浙江在线10月09日讯“做组织工作，要像大山一样厚德载物，有山一样的胸襟，山一样的情怀，山一样的包容；做组织工作，要有水滴石穿的精神，耐心细致，持之以恒，坚韧不拔；组工干部，要像竹子一样有理有节，高风亮节，像竹子一样虚怀若谷，谦虚谨慎……”近日，市委常委、组织部长林天宁将对山、水、竹的感悟，通过短信形式发在组工干部学习交流短信平台上后，引起了全市组工干部热烈的讨论。大家纷纷跟帖表示，这对如何做好当前的组工工作具有现实的指导意义。

　　9月上旬，市委组织部在推进创先争优以及深化“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动中，充分发挥手机和网络功能，专门开设组工干部学习交流短信平台，探索组织干部在职自学新路子。全市280多位组工干部可以不受时间和地点限制，只要有手机信号和网络的地方，就可以随时进入组工干部学习交流短信平台进行在线学习或交流。据介绍，这种做法在全省组织系统中还属首创。

　　“专门开设组工干部学习交流短信平台主要目的是，通过建立学习交流平台，不断增强组工干部学习的积极性和自觉性，引导组工干部树立终身学习的理念，培养理论联系实际的学风，真正做到学有所知、学有所悟、学有所用。”市委组织部负责人介绍说。

　　打开我市组工干部学习交流短信平台，只见整个平台开设了要言要事、政策解读、经典摘录、学习心得、典型点评、格言警句等栏目。平台开设虽然不到半月，在经典摘录、学习心得等栏目里都已有了不少精彩的文章。

　　据介绍，为了丰富平台的学习内容，市委组织部还在全市组工干部当中开展精读“三本书”活动，要求每位组工干部一年必须精读党性修养励志类、业务技能类、情趣爱好类书籍各一本。同时，要求每位组工干部每月向平台至少报送一条简练、有教育性的信息。

　　组工干部学习交流短信平台的开设，受到全市广大组工干部的广泛好评。他们认为，组工干部学习交流短信平台就像一个“短信课堂”，可以充分发挥网络，特别是手机“随时、随地、随身”的特点，巧妙解决了全市广大党员干部忙于工作无暇学习的现实矛盾，科学拓展了学习时间、空间，是一线组工干部学知识、宽视野，长见识、强素质的良好学习平台。同时，“空中课堂”的学习内容丰富多样、短小精悍、便于记忆，有效深化了学习效果。