浙江在线11月17日讯家政服务业、餐饮业常年因缺人而“喊渴”，越到年底用工需求越突出。昨天，记者在市人力资源中心举办的招聘会上看到，相比前段时间，求职人数明显减少，物业公司、餐饮企业却要大量“招兵买马”，以备年底黄金季。随着保姆走俏之势初显，为了应对年底的“保姆荒”，一些家政公司、雇主已经提前动起了脑筋。

　　外来求职者少了

　　昨天上午，记者来到市人力资源中心，看到不少求职者正在各个招工摊位寻找心仪的工作，现场秩序井然，火爆程度显然赶不上前几个月。昨天有157家企业设摊招人，推出了4000多个岗位，进场求职者不到3000人。从8月、9月、10月的招聘会情况来看，每场求职人数都在4000人左右，目前求职人数比前期减少了两成以上。

　　市就业局市场管理科的工作人员表示，从10月起，嘉兴的外来求职人数明显减少，预计这个趋势将持续到年底。据统计，9月全市人力资源市场接待的外地求职者有3.8万人，10月减少至2万人。

　　记者在招聘会上看到，工厂车间的招工需求有所下降，而餐饮企业、物业公司等招工的势头猛了起来，昨天的招聘会现场，餐饮企业的摊位就有24个，物业公司有6家，他们纷纷开出了不低的薪酬，以吸引求职者的目光。

　　“保姆荒”提前到来？

　　“最近请家政服务员的人多了起来，尤其是照顾老人的需求量很大，住家保姆紧缺。”昨天，市总工会职工维权帮扶中心的李金发对记者说。根据他的经验，嘉兴的家政市场在12月初会迎来用人高峰，一直会延续到春节。

　　记者在采访中发现，不少求职者偏好干钟点工，对住家保姆兴趣不大。昨天，塘汇街道的周兰英和赵志香赶到人力资源中心找工作，她俩均已过了40岁，现在家中已经没有土地了，想找份钟点工的活。“我听说钟点工干得好，一个月可以挣两三千元，还比在厂里工作自由，挺好的。”赵志香说，“我们就想干白班，住家保姆不太想做。”

　　记者从管佳劳务有限公司和多家职介所了解到，目前请一个住家保姆的市场价位是1500～2000元/月，钟点工约为15元/小时。市区一家职介所的老板告诉记者：“这个工资水平大概是从今年6月形成的，等到年底缺人，估计价位还会抬升。”

　　早做准备才不慌

　　一到年底，外地的保姆想返乡过年，本地的也需要休息，怎么应对可能到来的“保姆荒”呢？家政公司除了广纳人才、提高家政服务员薪酬水平之外，还有什么好招呢？

　　管佳劳务有限公司负责人金竹告诉记者，他们通过包月合同制的形式与员工、雇主三方达成长效稳定的用工关系，包月家政服务员定期上门服务，节假日也不例外，同时收取的费用一旦定好了就不会轻易变动。

　　此外，专业培训也能为家政市场输送一大批高素质家政服务人才。记者从市总工会了解到，今年第一期家政服务员培训班课程日前已经结束，81人参加了考试，各地的培训班也正如火如荼地开展。今年年初以来，管佳劳务职业技能培训中心已为500多人提供了家政服务员职业资格培训，同时专门培训了近300名养老护理员。“家政市场上雇主的要求只会越来越高，今后我们准备往更专业化的方向去培训学员，比如搞一个宠物饲养员的培训班等，让他们学会更多技能。”金竹说。

　　随着天气变冷，老人更需要照顾，不少家庭想为行动不便的老人找个好保姆。记者昨天在城南路一家职介所遇到正为患病母亲物色保姆的冯女士，她说自己已经找了5家中介了，一直都没碰到满意的保姆，“我们都要上班，没时间照顾老人，实在找不到的话，我只能白天请钟点工，晚上请护工来照料了。”

　　据南湖晚报 记者 俞晓燕