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全国非公有制企业党建论坛昨在诸暨举行
民企的党支部开到了境外 红豆相当“给力”
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  浙江在线11月25日讯“党建也是生产力。”这是全国12家著名非公有制企业党委负责人的共同心声。昨天,全国非公有制经济组织党建研究专委会主办的全国非公有制企业党建论坛在诸暨举行。

  浙江是民营经济大省,非公有制党建亮点纷呈。在这次论坛上,12家著名非公有制企业浙江占了5席,其中有浙江广博集团,传化集团有限公司等。

  论坛上,12家企业党委共同发出倡议,倡议全国非公有制企业党组织和党员在促进转型增效、推动自主创新、构建和谐企业、履行社会责任、加强基层组织中创先争优。

  “红豆”有了境外党支部

  1997年红豆集团成立了无锡市第一家民营企业党委。周海红是红豆集团的党委书记、总裁。昨天他告诉记者,在今年全国两会上,一位美国记者问他,在他们企业是听老板的,还是听党组织的?周海红回答说,公司党委与董事会、监事会形成了协调决策管理的格局,不搞“两张皮”。

  目前,红豆集团从总部到车间班组都建立了党组织,集团党委下辖7个党总支、66个党支部、85个党小组,实现党的组织和工作在集团全覆盖。周海红特别介绍说,2007年他们还建立了境外党支部——柬埔寨工业园党支部。该园区占地11平方公里,2万名员工中有党员968名。

  在红豆集团,哪里有党员哪里就有党的组织。对此,周海红深有感触:“健全的组织体系是企业又快又好发展的灵魂和保证。”

  转危为机的“党员科技攻关组”

  福建宏远集团是一家纺织服装科工贸一体化的港资企业。去年上半年,受国际金融危机影响,出口受阻,企业积压了近2000吨产品,人心涣散。

  在此危急关头,企业内的一批共产党员成立了科技攻关小组,加班加点,先后开发新溶剂法再生竹纤维短纤纺丝、竹浆纤维针纺织品、纳米功能性纺织品等20多项新产品,推动了企业自主创新、转型升级。这个团队也被业主和员工称为科学发展的助推器和战斗机。

  20元一斤大米给员工当福利

  万丰奥特控股集团有限公司党委书记、董事长陈爱莲把企业内的党组织比作磁铁,是凝聚人心的法宝。建立“职工互助基金”、解决员工住房、提升员工福利等,这是“万丰奥特”集团党委的“日常工作”。

  “心里要时刻装着员工”,陈爱莲这样要求党委一班人,也这样要求自己。

  去年,她带着党委一班人到黑龙江考察,一位产粮大市的领导向她介绍了一种优质大米,并找来一口高压锅现场煮成饭让他们品尝,大家一致称赞“真香”。可一问价格,此米要20元一斤。但陈爱莲当即表示,既然是好东西,就要让全体员工都能分享到。

  如今,在“万丰奥特”,这种20元一斤的大米,干部每半年发一次,员工每季度发一次,岗位比较辛苦的员工每两个月发一次。

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