编者按:如何将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态?开化和临安在实践中进行了大胆探索,并创造了新的做法。他们的经验值得借鉴。
浙江在线12月02日讯九景衢铁路开化段今年底将正式动工,早在征地拆迁过程中,开化县公安局就在工程项目部设立警务室,选派两名经验丰富的民警进驻施工现场。民警定期到工地摸排情况,发现苗头,马上和乡镇党委、政府及项目部联合调解。两名警官还到工地免费为农民工办理暂住证、对施工人员开展安全教育等。
开化县公安局副局长童春华告诉记者,去年下半年以来,开化县公安局尝试推行项目警官制,在项目部建立警务室,变以往被动出警为警务前移,力争将可能引发的矛盾化解在萌芽状态。
位于开化境内的城白线省际公路A2标段项目工程涉及池淮、张湾两个乡镇6个村。前段时间,项目部建一座大桥需24小时不间断作业两个月,影响到附近的村民生活,特别是影响小孩子学习和休息。村民赶到项目部要求晚间停工,可项目部要赶工期不肯让步,双方没谈拢,几十个人眼看就要操家伙动手。项目警官刘爱民及时赶到调解,最后化解了双方的矛盾。
据悉,城白线A2标段施工一年来未发生一起群体性事件,工程负责人陈裕民说,做了多年的道路工程建设,这次最顺利。
眼下,凡是县重点工程、投资亿元以上招商引资项目和涉及经济社会发展的其他重大工程,开化县公安局都会在工程项目部设立警务室。从去年下半年至今,已累计设立项目部警务室20多个。
开化县公安局治安大队大队长汪洪成介绍,往年,工程领域引发的群体性事件占全县矛盾纠纷总量70%左右,今年,实施项目警官制的重点工程基本没有出现群体性事件,全县治安压力和出警成本大幅下降。