浙江在线12月06日讯水道阀门，是路桥峰江街道一大支柱性产业，其产品远销美国、日本、新加坡等50多个国家，现已成为台州最大的水道阀门出口基地之一。然而，今年以来，该行业却发展缓慢，部分企业甚至出现负增长——

　　原材料价格大幅上扬

　　涨价，是今年多数行业所面临的问题，水道阀门也不例外。

　　“今年3月中旬，我们与外商签定产销合同时，市场上的铜价还可以接受，但从4月开始，价格就一路走高至现在。”路桥保全阀门有限公司一负责人说，这对本来仅有10%利润率的生产企业来讲，无疑是雪上加霜。

　　据了解，随着国内经济逐渐走出金融危机阴影，眼下各地铜铝等水道阀门原材料需求出现急剧增加现象，其价格也随着货源短缺呈现大幅上扬态势：一季度，黄铜价格从去年年中的每吨3.4万元涨至4.1万元，涨幅达20个百分点；三季度开始，每吨价格又升至4.7万元，涨幅达14.6个百分点。面对如此困境，一些企业只好尽量少接订单或不接订单，进而导致半停产状态。

　　人民币汇率持续走高

　　人民币汇率的持续走高，可以说是峰江水道阀门行业发展的另一大“瓶颈”。

　　有数据显示，2008年，1美元最多可兑换7.4元人民币，现在却只能兑换6.65元，这给95%以上依赖出口的峰江水道阀门企业带来了较大冲击。虽然目前该行业产品售价增加近8%，但实际利润率却下降3%以上。以台州正兴阀门有限公司为例，今年1至10月，该企业出口1200多万美元，折合人民币8500万元。由于近段时间汇率走高，公司利润已下降340多万元。

　　据初步统计，受此影响，预计今年该行业利润总额将减少2300多万元。

　　工资成本日益增加

　　如果说，原材料价格上涨、人民币汇率走高是峰江水道阀门行业发展“外患”的话，那么，工资成本日益增加则是其发展中的“内忧”。

　　2008年，该行业职工每小时平均工资只有5元，2009年却涨到5.8元，今年又飞涨至7元。以台州八达阀门有限公司为例，其现有职工500余名，按目前每人每月1650元计算，全年需发放工资近千万元。要是放在去年计算的话，该企业只需支付800余万元就够了。换句话说，就是企业职工工资占产品销售收入比例已从原来的8%提高到了现在的10%左右。

　　八达阀门一负责人告诉笔者，若不提高工资标准，职工工作积极性就会受到打击，一些员工还会跳槽。为不影响正常生产，如今该行业各厂家都千方百计加薪以稳定队伍。

　　出路在于转型升级

　　那么，峰江水道阀门行业如何才能摆脱当前困境，实现可持续发展呢？

　　笔者以为，其出路在于转型升级。首先，深化企业内部改革。对重点骨干企业进行引导，实行强强联合，争取在近期组建一批企业集团。建立行业协会，充分利用龙头企业品牌效应，实行统一定价，统一包装，统一销售，克服目前压价销售、低价竞争现象。

　　其次，企业应积极调整产品结构。采取“五个一批”的对策，即淘汰一批落后产品，转移一批高耗能产品，改造一批传统产品，主攻一批重点项目，开发一批优势产品，在动态中逐步提高峰江水道阀门产品的档次。

　　第三，就是相关部门落实好扶优扶强政策，帮助企业抓好技术改造、新产品开发、经营管理和人才引进培训等工作，促其增活力、上水平。

　　据台州日报 管梅宝