浙江日报8月1日讯 连续荣获全国双拥模范城“二连冠”和省级双拥模范城“四连冠”的台州军民,以创新为动力,把成绩当起点,围绕军民融合式发展的重要论述,积极探索军民融合式发展的新途径,携手同心,砥砺奋进,真情演绎了一曲军爱民、民拥军的时代赞歌,双拥工作有了新的突破,新的跨越,有力地促进了台州经济社会快速发展和部队全面建设。
军民融合·双拥创新看台州
“讲融合就是讲政治”。在经济社会发展的新形势下,台州加强组织领导,统筹规划安排,制定了《台州市2008~2011年双拥创建规划》,进一步增强推进军民融合式发展的紧迫感和责任感。建立以党政“一把手”亲自挂帅,以双拥工作领导小组为龙头,以各级双拥办为中心,以其他双拥组织为基础的覆盖全社会的双拥工作网络。认真把各项工作谋划好、落实好。此外,在对如何推进双拥工作创新发展的探索与思考上,台州市提出了做好双拥工作的“四个转变”,即由任务型向责任型转变、由情感型向服务型转变、由行政行为向全民行动转变、由经验型向制度型转变,从理论和实践上丰富了双拥工作。
今年,台州军民以再创全国双拥模范城为契机,积极响应号召,市委、市政府决定开展军民共建“大陈双拥模范岛”活动,将建立军地一体的8大体系(即军地一体的领导体系,军地一体的社会主义核心价值观教育体系,军地一体的海岛开发体系,军地一体的人才培养和开发利用体系,军地一体的公共服务共建共享体系,军地一体的联训、联演、协同救灾、协同反恐维稳联防体系,军地一体的国防动员体系,军地一体的后勤保障体系),力争台州经济发展和国防建设实现双赢。
台州着眼军事斗争准备的客观需求,发挥了军地互动效应的带动作用。相继拨出1.64亿元专款,用于地下指挥所建设、步兵营迁建、军分区和驻台某部队专用道路建设、市民兵武器装备仓库整修、武警台州支队教导队建设、市边防支队营房改造、市消防支队训练中心建设和市边防检查站的搬迁。在推行“五项拥军”的同时,注重解决官兵后顾之忧,在转业复员军人安置上尽力提供服务,受到了官兵普遍欢迎。
2007年11月,台州在全省率先建立了民营企业拥军优属协会。如今,协会还建立了会员企业与驻台团级单位结对共建、与基层连队对口支援成效制度。与四川汶川大地震中受灾的37名官兵家庭结为帮扶对子。筹集近400万元资金为驻台部队购置电脑、图书,接入宽带,改造视频线路等。协会还发动部分会员单位资助海军某舰12万元建立舰上局域网和文化设施。2008年9月22日,在全国双拥办组织的全国非公有制经济组织和社会组织拥军工作座谈会上,台州市作了关于《推进民营企业拥军优属的实践与思考》的典型发言,受到广泛关注。
台州不断调整安置政策,推进自谋职业的机制改革,既要引导退役士兵转变择业观念,又要保障他们的合法权益,使他们在市场竞争中保持优势。在全省率先出台《抚恤优待对象医疗保障实施办法》和实行医疗费“一站式”结算服务体系,有效解决了抚恤优待对象“住院一两天,报销跑半年”的难题。坚持技能培训与创业培训相结合,取得了很好的成效。在不断完善机制中,确保军民共建和谐、稳定发展。