浙江在线12月01日讯 备受关注的杭州市属新医院市校合作建设进展顺利，已取得了阶段性成果，昨天，杭州市和浙江大学联合举行了新医院市校合作建设的情况汇报会，其中，涉及杭州市滨江医院、杭州市下沙医院和之江新城医院等三家三甲医院的建设和合作问题。

　　市滨江医院、市下沙医院

　　土建工程均接近尾声

　　杭州市滨江医院由杭州市政府、浙医二院、滨江区政府共同出资组建。如今，其土建工程完成了总量的99%，安装工程完成了总量的88%，智能化施工完成了总量的75%；

　　杭州市下沙医院由杭州市政府、邵逸夫医院、杭州经济技术开发区管委会共同出资组建，如今其土建工程完成了总量的99%，安装工程完成了总量的88%，智能化施工完成总量的64%。

　　新医院的办院标准是“国内领先，世界一流”，在管理体制上是“一体化”管理。比如，杭州市滨江医院在管理体制上与浙医二院实施“一体化”管理，在学术、特色上形成互补，新医院在产科、生殖中心、康复、牙科美容等领域将具有特长；而杭州市下沙医院则是“大专科、小综合”的三甲医院，将在心脏、肿瘤、康复、老年关怀等领域形成特色。

　　新医院储备了大量人才

　　护理人员都是本科以上

　　根据协议，两家医院定位为非营利性国有控股股份制市属医院，并实行董事会领导下的院长负责制，大股东由杭州市政府担任法人代表，由合作医院方(即浙医二院、邵逸夫医院)担任院长。

　　“院长享有高度的自主权，医院领导班子接受浙江大学和杭州市卫生局双重领导。”

　　杭州市卫生局和浙医二院、邵逸夫医院组织招聘应届毕业生，作为市滨江医院和市下沙医院人员储备，今年起还启动了调入人员的招聘工作。

　　2011年，市滨江医院录用工作人员149人，迄今，市滨江医院共储备工作人员449人，其中临床、医技人员164人，博士4人，硕士157人，262名护理人员均为本科，行政后勤人员23人中硕士有14人。

　　2011年，市下沙医院录用工作人员90人，迄今，共储备工作人员291名，其中临床、医技人员115人，博士5人，硕士79人，153名护理人员中151人为本科，2人硕士，行政后勤23人中博士1人、硕士7人。