浙江日报讯（记者 叶玉跃）以电动汽车闻名的众泰汽车，这段时间正忙着申报2011年度浙江省重点科技创新团队。和众泰一样，浙医一院肾脏病学科团队、中国水稻所转基因农作物新品种培育团队等160多家极富竞争力的单位参加了申报，而经过层层筛选，最后将有30个入选第三批省重点科技创新团队。

　　与往年有所不同，今年创新团队更突出了“由省外引进的具有国内顶尖水平的团队”及“由海外引进的具有国际一流水平的团队”，同时也明确支持由企业研发机构领衔并整合高校、院所资源的创新团队。

　　科技创新“组团”建设，是我省培养和集聚创新型科技人才打出的一记组合拳。截至目前，我省已启动建设100个省级重点科技创新团队，跨单位、跨学科整合资源，以产学研结合的方式，培养大批高层次科技创新人才，带动新兴产业发展。

　　生物质能清洁利用创新团队是以浙江大学国家一级重点学科“动力工程及工程热物理”以及能源清洁利用国家重点实验室为主体，由浙江工业大学等4所高校及杭州市农村能源办公室、蓝天环保设备工程有限公司等7家单位组成的团队，成员30人，以青年科研人员为主。

　　“我们通过研究课题，教学与实际相结合的形式，逐步形成了人才良性循环机制，促进了产业的升级。”浙江大学能源工程系博士生导师骆仲泱说，目前，整个团队已培养出硕士生20名，博士研究生15名，还在生物质制取高品位液体燃料、生物质燃烧发电等领域承担“国家973计划”项目、“国家863计划”等重点项目。

　　大力吸收企业参与团队建设是科技创新团队建设的亮点。

　　“电镀废水怎么处理？浙大有自己的专利技术。而在我们的创新团队中，有一家宁波的单位，帮助联系了宁波的几家企业，就把我们的技术推广出去了。”浙江大学农业生命环境学部副主任朱利中教授说，创新团队不仅注重源头创新成果，更多的是由此集聚有影响力的人才与项目，并在技术上大规模推广和应用，发挥一种技术转化与辐射作用。

　　“我省力争到2015年，引进掌握战略性新兴产业核心技术的海外高层次创新人才1000人以上。”省科技厅相关负责人说，今后有条件还要整体引进团队。