浙江在线01月30日讯 春节长假一结束，嘉兴的用工市场就开始沸腾了，大街小巷的餐饮店门口都贴出了招工告示，大大小小的职介所也是人气飙升。昨天是龙年上班第一天，嘉兴市人力社保部门2012年“春风行动”之一的“天天招聘会”也开始全面启动。据了解，“天天招聘会”从昨天开始将一直持续到2月12日，整整两周的时间。其中2月1日(周三)还将举办全市农民工专场招聘会。
记者同时从嘉兴部分职介所和用工单位了解到，从年初六开始，开工企业越来越多，用工需求明显增大，餐饮业、制造业等行业纷纷闹起用工荒。
农民工返城带热用工市场
“去年我就在嘉兴干活的，今年带了几个老乡来上班。”春节一过，嘉兴市火车站迎来了大批返程的外来务工人员。在火车站出站口，来自安徽的黄师傅背着大包小包，后面还跟着几个“小徒”。黄师傅告诉记者，他是个装修工人，专门做水电的，干这行七八年了，现在已经跟老婆在嘉兴买房定居，两个孩子也在嘉兴上了学。这次因为没给孩子买到车票，黄师傅只好一人回老家。回去的时候一个人，回来的时候就成了“六人行”。“这些年轻人从来没离开过家，家里人想让他们出来锻炼锻炼，又都不放心，跟着老乡有个照应。我有能力么就帮一点，出门在外老乡就是亲人啊！”
据了解，像黄师傅这样“老乡带老乡”的方式已经成为近年来嘉兴各个企业招工的特色，很多来自外省市的务工者一下火车，就先投奔老乡。某职介所经理徐先生告诉记者，近几年外来务工者通过老乡介绍工作的比例越来越高。
事实上，嘉兴不少职介所年初五就开始上班了。“一开始以本地人找工作为主，随着外来务工人员陆续返程，这几天来找工作的外地人一天比一天多。”徐经理说，最多一天他们接待的求职者有100多名，估计接下来这几天这个数字还会往上升。不过，在节后企业庞大的用工需求下，这些求职者不过是杯水车薪。
餐饮业制造业用工告急
一到过年，一些行业就会呈现出较大的用工缺口，特别是长假刚结束的时候。从目前登记的招工信息来看，电子、机械、纺织三大行业仍旧是用工需求最为旺盛的行业。这主要是因为嘉兴以纺织、服装加工、电子产品等劳动密集型产业为主，生产线上需要大量操作工。与此同时，员工的高流失率也是此类行业节后用工紧缺的原因。
有同样遭遇的还有餐饮业。记者昨天从嘉兴一家大型连锁餐饮企业获悉，过年最令他们头疼的就是服务员紧缺。据该企业一名管理人员透露，他们每年的员工流失率近10%，其实餐饮行业一直存在招工难的现象，只是年后较为突出。“春节前员工大量返乡，1个服务员要管3个包厢，而且很多员工春节后不再回来，服务员根本不够用。就算招到新人还要培训，不能马上就用。现在我们已经在网站、门店都挂出了招聘信息，不仅增加每月奖金，还包食宿、提供定期培训，另外还发年终奖等，但来应聘的人不是很多，我们实在是等不起啊！”
专场招聘会连续两周天天举办
昨天，嘉兴“春风行动”专场招聘会在市人力资源中心拉开帷幕。服务员、操作工等工种仍然紧俏，工资待遇更是普遍看涨。据了解，进场招聘的企业给出的月薪同比上调了200元到500元不等。
然而，龙年的首场招聘会并不火爆，进场应聘者寥寥。据悉，虽然29家招聘企业共提供了850个岗位，绝大多数企业提供的月薪水平在2000元以上，但只吸引了721名求职者进场。按照这个比例，就算每个人都应聘一个岗位，也无法满足所有企业的用工需求。
昨天，嘉兴市就业管理服务局相关工作人员介绍：“每年春节后都是企业用工高峰期，今天是节后上班第一天，进场企业和求职者相对不多，接下来几天会逐渐增加。”据悉，到2月12日，“春风行动”专场招聘会每天都将在市人力资源中心举办，2月1日还将举办全市农民工专场招聘会。
为了进一步解决春节后企业“招工难”问题，全市各级人力资源和社会保障部门将上下联动开展“劳务合作交流月”活动，采取“走出去”和“请进来”相结合、劳务洽谈和信息交流相结合等方式，加强与中西部地区的劳务合作交流，为嘉兴用工短缺企业提供人力资源保障服务。
南湖晚报 记者 李舟英 通讯员 陈龙 通讯员 欧阳林媛
- 嘉兴楼市陷入“冬眠” 春节假期7天零成交
- 沪昆高速嘉兴段两车追尾 事故造成2人死亡
- 宁波节后首场招聘会上 月薪3000元很普遍
- 宁波节后首场招聘会：转悠的多，投简历的少
- 嘉兴一企业老总QQ被盗 员工被骗汇了38万元
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
