“加快金融人才引进是温州金融综合改革‘一揽子’试点项目的重要组成部分，我们诚邀广大金融人才到温州施展才华。”今天上午在《人民日报》、《经济日报》、《浙江日报》等报纸上，温州向全国的金融人才发出“英雄帖”，竞争性选聘“108将”，其中市金融办副主任、市地方金融监管服务中心副主任等职位非常具有“含金量”。
记者从《温州市面向全国竞争性选聘金融专业人才需求情况一览表》上看到，此次选聘的职位包括市金融管理部门、市直属国有企业等金融机构高级管理岗位9个；市属国有企业中级金融管理岗位和专业技术岗位13个；瓯海、鹿城、乐清、永嘉等县(市、区)金融机构、国有企业管理岗位17个；省属或区域性银行、保险、证券等金融机构中、高级管理岗位和专业技术人才岗位69个。总计面向全国竞争性选聘金融人才108名，为推进温州的金融改革和经济发展服务。
在选聘公告中最引人关注的两个职位分别是市金融办副主任、新成立的市地方金融监管服务中心副主任，这两个岗位的职位要求是：45周岁以下，硕士研究生以上学历，具有财政、审计、会计等相关专业高级职称，熟悉国家宏观金融政策和有关法律法规，具有10年以上从事金融行业管理工作经历和5年以上相当于正科级任职经历(博士研究生可适当放宽)，必须具备《党政领导干部选拔任用条例》第六条规定的基本条件，并具有较强的组织协调能力和金融风险的调研、分析、控制能力。
从108个岗位的职位要求和任职资格来看，记者看到有九成以上的岗位要求被选聘人才在相关金融领域从业经历要在3年以上。
据悉，我市在3月份特别成立了温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室，负责此次招聘工作，此次招聘实行网上统一报名，报名时间为2012年4月16日至5月2日，报名者可登录温州高新人才网(http://www.600hr.com或http://jr.0577wo.com)查询选聘公告并可直接进行网上报名。
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