兰溪供电局劳模创新工作室成为企业高新人才孵化器
2012年05月03日 14:09:39
浙江在线05月03日讯 “姚永忠劳模工作室，是我们青年人学习技术、技能好平台。师傅们的创新思路，宝贵经验都会好无保留地传授给我们。”兰溪供电局青工何剑杰自豪说，这一平台培养出好几名技师。
姚永忠劳模创新工作室，是金华电业局最早挂牌的劳模创新工作室之一。创建之初，工作室以“创新型”为课题，运用创造性思路和团队智慧，解决了生产经营中遇到的难题。目前，已经完成3个QC成果发布，其中：“提高变电运行人员设备信息掌控率”获得2011年度全国人力资源社会保障系统优质质量管理小组二等奖；“10千伏绝缘导线综合防雷技术应用研究获”获得2011年浙江省电力公司县级供电企业科技成果奖；“电缆可视检查工具的研制”获得2011年金华局QC发布一等奖。
“姚永忠劳模创新工作室”不仅自己创新，且通过传承、引领，带动职工创新，将智慧拓展到一个团队的集体智慧。激励广大员工树立“创新人人可为，创新就在身边”的创新理念，形成人人参与、人人创新、人人奉献的创新氛围。并通过劳模、标兵、技术能手等在实际工作、培训中，对各专业的技能、技术进行“传帮带”，使“劳模工作室”成为培育高素质人才队伍，增强电力技术的创新能力和发展后劲的有效平台。
该局还将在全局掀起“学劳模、学技术”、“比奉献精神、比创新能力”的创新热潮，激励和带动职工全员为企业持续、有效、健康发展做出积极贡献。(吴渭浩)
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