浙江在线05月11日讯 “这份工作，太累，太辛苦。”一位离职的护士张女士说：“我的女儿，不会让她做这份工作。但是，我会告诉她，如果你上医院，请记得对护士们微笑，因为她们拿着如此微薄的工资，做着最辛苦、压力最大、最温柔的工作。如果你对他们不好，等你生病的时候，也许就找不到这么好的护士来帮助你了！”
开着宝马车的张女士，曾经是杭州一家大医院的护士。在从事临床护士10年后，离职了。现在，她是一家小公司的负责人。
她说：做过护士，还有什么苦不能吃？
张女士依然记得当年的工作时间，早上7:30到医院，下午6:30下班，中午25分钟吃饭。这是最顺利的情况。如果去了新的科室，还得加班，不到晚上9点是无法离开科室的。平均下来，每天工作12小时是常态。
“我算过，当护士那些年，一年365天，按道理有100多天的休息，实际上，根据我当年日历本上的记录，最多休息了30天。”张女士说，其他的时间，或者在加班，或者在培训、学习。
当年，很多朋友希望找张女士帮忙挂号、开药，每次都被她拒绝。因为她太忙了。
张女士现在还时常回工作过的单位见见老朋友。她并不觉得自己当年的选择就是绝对正确：“做护士忙，很少能顾及到家庭，当时，女儿开始上学了，需要照顾，便离职了。其实，我还是很怀念穿白大褂的日子。”
但看到收费单上打出的“等级护理，8元/日”的价格，张女士依然忍不住感叹：“上美甲店做一次脚部护理，原价330元，折后270元，半小时完工。护理不如护足啊！”
她说，以一个患脑膜炎昏迷、需要一级护理的重症病人为例，每小时观察一次病人的血氧饱和度、血压；仅输液用的甘露醇就要换3次；如果病人痰多，翻身、按摩、吸痰是必须的，每次起码10分钟，一天一般得10次左右；一条走廊，来回50米，毛估估，一天走的路接近2万米。“做护士的时候，医院每2年给大家发一双护士鞋，我从来没有穿满2年，基本上一年多一点，鞋底就磨穿了。”
杭州市红会医院副院长石仕元，几年曾经做过一次调查：工作强度大、工作生活没规律、精神压力大、医患关系难处、付出多收入少、缺乏职业成就感是造成护士离职骤增的主要原因。
而在杭州推行入院“无陪护”之后，护士的工作量更是成倍增加。所谓“无陪护”，即病患住院无需家人陪护，对病患的照顾均由护士承担。因此护士在除了日常分药、打针等工作外，还需照顾病患包括洗漱、吃饭等日常起居，非常辛苦。
有业内人士透露说，在美国，护士是中产阶级，他们也很辛苦，但收入高、休息有保证。
在美国当过护士的叶小姐就透露说，一天上班12个小时，一周3至4天的休假是普遍趋势，且加班费比正常上班时段的时薪多出3至5美元，护士的待遇比一些新进的中学及小学教师高。
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