浙江在线06月03日讯 昨天上午8点，53名平日里出没于审判大厅的法官们，在绍兴越城区人民法院6楼会议室内，静静地参加笔试——这是中层干部竞争上岗考的组成部分。
值得一提的是，考场内的巡考官和监考官，竟不是法院领导，而是专程被邀来的越城区委副书记、区人大常委会副主任和区政协副主席等。
昨天的笔试分两场，上午考业务，下午是综合卷，有不少还是理论题。记者在现场看到，有的考生特意带了闹钟，有的带了一大包笔，看来都很重视。“好久没有参加这样正规的考试了。”年轻的法官柴锦笑着说。
浙江省高级人民法院相关领导称，越城区人民法院如此严格的竞争上岗考，在全省都很鲜见。
昨天上午笔试前，53名法官考生的座位，当场由抽签决定，上午两个半小时的笔试卷，出题者是绍兴文理学院教授，笔试完毕，立即交卷。批阅笔试考卷的仍是文理学院教授。有法官称：“这样严格的考试，像极了全国第一考的‘公务员考试’。”
而在今天的面试中，面试官同样不同寻常。除了越城法院的领导外，还有越城区人大常委会、政协、纪委、组织部、政法委的领导，另有浙江省高院、绍兴市中级人民法院专家参加，要进行整整一天。面试考题由浙江省高级人民法院专门人员命题，面试结束，采取公务员考试方式，当场亮出考生成绩。
这样的考试受到法院职工欢迎。据了解，这53名考生平均年龄40余岁，其中30岁以下的有24名，一线的基层职工有20余名。其中笔试成绩占30%，面试占30%，民主测评占20%，院党组考评占20%。
越城区人民法院严政六副院长向记者介绍，如此严格的上岗考，目的就是要充分体现“公开、公正、公平、择优”的原则。
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