浙江在线07月10日讯 持续高温，成了台州市民的关注热点，劳动者的防暑降温等健康权利同样备受关注。记者从台州市人力资源和社会保障局获悉，目前，台州市企业的高温补贴标准继续依照前两年的标准执行。
2010年，浙江的企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为：高温作业工人每人每月200元，非高温作业工人每人每月160元，一般工作人员每人每月130元，发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)，开支列入企业成本费用。也就是说，今年夏天，企业在职职工至少可以拿到520元高温补贴。
虽然高温补贴每年都在执行，但能否真正拿到高温补贴，又另当别论了。在市府大道一百货商店做保洁的李女士说：“我们没有补贴，也不敢向老板要，怕丢了工作。”
在市府大道一美容公司门口，环卫工人高师傅说：“往年有补贴，一般都在7月中旬发，大概160元左右。每个月有4张棒冰票，一张票可以领13支棒冰，高温的这两个月还会发一箱啤酒。”
而坐在办公室，只要对着电脑下下单的外贸员小梁则告诉记者，前几年高温补贴都有发，今年还不知道有没有发，“我们都是坐在办公室的，发的钱也不多。”
另外，国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会对1960年公布的《防暑降温措施暂行办法》进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，本月已开始施行。
今年新制定的《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
而劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
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