浙江在线09月25日讯 9月22日，2012年中国宁波第十四届高层次人才智力引进洽谈会在宁波国际会展中心举行，舟山市委组织部、市人力资源和社会保障局组织了56家单位参会，收获不小：一天内，舟山市招聘团现场接收求职简历807份，其中博士41人、硕士752人、本科14人。七成以上的应聘者来自“211工程”大学。
本次招聘会组织了省内外800余家企事业单位进场，推出需求10000人左右，主要面向近百所全国重点高校的约7000名在读研究生、博士。舟山市共推出198个招聘岗位，需求人数达455人。其中机关事业单位37家，共推出岗位100个，需求高层次人才167人。招聘单位分布行业较广，涉及研究院、高校、医院、船舶、物流、建筑、旅游、海洋生物等行业。
从现场洽谈情况看，电子工程师、规划管理、金融、财务管理、经济法学、食品检测与研究、生物工程、海洋化学等岗位最受应聘者青睐，岗位与应聘者比例达到1∶10以上。
与往年一样，在招聘现场，机关事业单位和大企业尤受应聘者青睐。本次招聘，浙江海洋学院推出了多个教师岗位，涉及轮机工程、行政管理、金融、财务管理、英语、物理、物流等，极受博士、硕士们青睐。舟山港集团有限公司的招聘摊位前更是火暴，该公司推出的财务管理、法学等岗位的应聘者比例达到1∶20左右。
据介绍，相较于省内其他地市，舟山市招聘单位的薪酬待遇并不优厚，与杭、甬、温、台地区相比，薪酬水平更无“竞争力”。求职者选择舟山市企事业单位，一个重要原因是对舟山群岛新区今后的发展前景充满期待。此外，杭甬地区的人才竞争比较激烈，与宁波一桥之隔的舟山，就进入求职者们的视线。
据统计，本次招聘现场达成初步意向71人，当场录取1名。电子工程师、记者、高校教师、建筑类、金融、法学等岗位的初步意向达成率最高。“初步意向达成率不高，主要是因为招聘会面向2013年毕业的在读研究生、博士，很多应聘者尚未完成学业，仍存在一定变数。 ”市人才市场管理办公室工作人员介绍说。
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