浙江在线杭州10月29日讯(记者 戚珊珊)今天上午，《浙江省非公有制企业党组织工作规定(试行)》新闻通报会在杭州召开。

　　2003年9月，浙江省委制定出台了《浙江省非公有制企业党组织工作暂行规定》，有力推进了非公企业党建工作的制度化。10年时间，随着非公经济不断发展壮大，非公企业党建工作面临的形势、任务发生了许多新的变化。

　　浙江省委组织部专门对《暂行规定》进行了重新修订与完善，制定了《浙江省非公有制企业党组织工作规定(试行)》。今年8月31日，浙江省委办公厅印发了此试行《规定》。

　　试行《规定》共八章41条，对进一步加强非公企业党建工作提出了一系列创新性、实践性、操作性较强的工作要求。

　　试行《规定》明确了非公企业党组织的功能定位，即“非公企业党组织在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。”

　　针对跨地域建立的党组织管理等问题，试行《规定》提出，非公企业党组织原则上实行属地管理，同时根据党组织的行业特点、规模大小、所处地域等不同实际，可实行归口单位管理、县以上党组织直接管理、双重管理以及企业(集团)党组织直接管理等多种方式。

　　此外，试行《规定》规定了非公企业党组织的主要职责，创新了加强非公企业党员队伍建设具体举措，突出了加强非公企业党务工作者队伍建设，强调了对非公企业出资人的教育引导工作，搭设了创建“双强六好”党组织活动载体，建立非公企业党组织直接联系制度，完善了非公企业党建领导体制机制，强化了对非公企业党建工作的保障。

　　会议还通报了今年以来浙江省非公企业党建工作的基本情况。

　　浙江省委组织部副部长、省委“两新”工委书记庄跃成介绍，目前，浙江省已有29.2万家非公企业建立了党组织，组建率为89.5%；从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%。

　　“十八大前实现非公企业党建工作全覆盖的目标要求已基本实现。”庄跃成说。

　　浙江省在今年全面开展非公企业党组织标准化建设。全省4.8万个非公企业党组织于4月底完成评分定级，其中优秀等级占25.01%，未达标等级占3.89%。随后，浙江省对“未达标”非公企业党组织全面建立花名册，逐个研究分析，制定整改方案，帮助他们晋位升级。目前，1865个“未达标”非公企业党组织已有1780个实现基本达标。

　　此外，浙江省深化“双强争先”活动，推动“两个作用”发挥；加强“两支队伍”建设，提升党务工作者队伍组织化水平；强化团结凝聚工作，加强对出资人队伍的教育引导；充分发挥“N+3”大部体制优势，形成党建工作合力。