昨天，省委组织部召开新闻通报会，省委组织部副部长、新闻发言人、省委新经济与新社会组织工作委员会书记庄跃成详解省委办公厅新近出台的《浙江省非公有制企业党组织工作规定(试行)》
有3个党员就要成立党支部
文件规定，非公企业的正式党员若在100人以上，设立党的基层委员会，每届任期5年；拥有50-99名党员成立党的总支部委员会，任期3年；正式党员3-49人，成立党的支部；正式党员不足3人的非公企业，要与其他组织中的党员联合建立党组织。
如今，浙江已有29.2万家非公企业建立了党组织，占到89.5%，从业人员30人以上非公企业中，99.41%拥有党员。
非公企业中设有党委的，可设立党的纪律检查委员会。非公企业党组织原则上由所在地乡镇、街道、开发区、园区、村、社区党组织领导。社会影响大、党员人数多的大型非公企业党组织可由县以上党组织直接管理。
党组织监督企业合法经营参与重大决策
庄跃成说，非公企业里的党组织的功能究竟怎样定位，一直是大家普遍关注的热点问题，此次，文件中明确指出：“非公企业党组织在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。”
非公企业党组织要引导和监督企业合法经营，对职工给予人文关怀和心理疏导，维护职工合法权益，和企业主协商让劳动报酬正常增长，促使企业诚信经营。
对于涉及企业发展和职工切身利益的重大问题，党组织可深入调研，组织党员群众建言献策。党组织书记可以参加或列席企业管理层重要会议，并召开党员议事会。试行党组织领导班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”，鼓励优秀党组织书记、专职副书记担任企业高管，推动党组织有效参与企业决策，确保企业正确发展方向。
大企业经授权可审批新党员
如果非公企业出资人是党员，将充分发挥他们在出资人群体中示范作用，并注重培养发展符合条件的企业出资人入党。近期，浙江举办全省首期非公企业新生代出资人集中培训示范班，72名二代企业主在省委党校和延安干部学院接受了培训。
在企业连续工作6个月以上的党员，其组织关系原则上要转移到企业党组织，转接党组织关系，任何组织和个人不得无故阻挠、拖延。
在非公企业入党的职工，一般应在企业连续工作满两年，非公企业党组织发展党员，原则上由乡镇、街道以上党组织审批。不过，社会影响大、党员人数多的大型非公企业，经县级党委授权，并报省、市党委“两新”工委审核同意后，可以审批党员。
党组织书记专职副书记纳入管理人员序列
担任非公企业党组织书记，必须是守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调的党员，一般从企业内部选举产生，若内部暂无合适人员，可通过上级党组织推荐或指派、公开招选、双向选择等方式，选拔优秀党员任职。近年，温州已连续3次面向全国公开招选了75名非公企业书记。
在大中型非公企业，若是主要出资人担任党组织书记，应配备专职副书记。鼓励企业把党组织书记、专职副书记纳入管理人员序列。党务工作者因坚持原则而在企业遭受不公正待遇时，上级党组织应给予帮助和支持。
企业党组织工作经费纳入企业管理费用，企业党员缴纳的党费可全额返还，用于开展党建活动。党员数量多，条件好的企业党组织，搞党组织活动要“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报”。
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