浙江在线杭州12月4日讯(记者 姜倩)今年29岁的俞晓娴是杭州市政府机关的一名普通科员，今天她起了个大早，拽着一份早已准备好的《领导干部报名登记表》，去赶一场特殊的“招聘会”。

　　今天是杭州市第九次市和区、县(市)联合公选报名的第一天，上午9点半开始，包括市管正局级在内的110个职位在市总工会现场受理报名。

　　80后渴望到基层锻炼

　　俞晓娴进场后直奔“富阳市”桌位前递交了报名表，其实她在去现场之前就想好了，这次要报名竞聘乡镇街道副职一岗。

　　“我特别想去基层锻炼，这次刚好有岗位向我们80后开放，我想抓住机会。”俞晓娴有7年的工作经验，曾在杭州市某街道当过社工，对基层工作很有感情。“乡镇工作很实干，我们年轻人能发挥更多的热情。”

　　今年杭州市联合公选中，100个面向区县(市)的乡镇街道党政副职岗位都要求年龄在32周岁以下，这吸引了许多跟俞晓娴一样同属“80后”的竞聘者。

　　“目前基层对年轻干部的需求很大，”在现场“招聘”的拱墅区委组织部工作人员诸葛建清说，吸引年轻人加入能够起到优化干部结构的作用。

　　专业性强的岗位竞争激烈

　　今天的报名现场，许多人奔着“心仪”岗位而来，其中杭州市金融办副主任、市科委副主任等专业性较强的职位尤其吃香。

　　在“市金融办”桌位前，萧山区临江新城经济发展局的胡潜已经排了15分钟的队了。胡潜曾从杭州市第七届联合公选走上现任岗位，已有6年与金融相关的工作经验。“虽然有信心，但与之前相比，还是明显感到竞争压力的增加。”

　　同样吃香的还有杭州市科学技术委员会副主任一职(副局级)。杭州市科委工作人员告诉记者，今天报名开始的半小时内就有20多人递交了报名表。

　　现任杭州市人大常委会教科文卫工委办公室主任的陈伟民就是奔这个岗位来的。对于自己的竞聘优势，陈伟民坦言多年一线的工作经验让他对这一岗位很是熟悉。其次，曾多次参与并组织基层调研也让他对选拔中的“实地调研、撰写调研报道”考核很有信心。“没有调研，就没有发言权。”

　　首日共427人报名 最热门岗位竞争比例达47:1

　　据杭州市组织部数据统计，截至今天下午4点半，共有427人报名。其中，报考杭州市管局级领导职位(共10个)的共169人，竞争比例约17:1；报考乡镇街道党政副职岗位(共100个)的共有258人，竞争比例约3:1。

　　427名报名者中，研究生以上学历200名(其中博士2名)，具有中高级职称的65名。

　　竞争最大的岗位当属杭州市科学技术委员会副主任一职，今天一天的竞争比例就达到了47:1。

　　其实今天只是公选报名的开始，12月4日至12月8日期间，每天上午9：00至16：30，杭州市总工会现场都接受报名，网上报名同步进行，每位报名者限报一个职位。

　　据了解，资格审核结果将在12月10日前反馈给报名者，审核通过的发给准考证，笔试面试具体时间、地点另行通知。