浙江在线杭州12月10日讯 (记者 郭林) 民生帮帮帮“讨薪维权专区”开设不到一周,收到了众多网友留言。网友们通过在民情巷论坛留言,讲述自身欠薪遭遇的同时,寻求劳动专家的指点与帮助。
尽管网友的留言数量众多,种类繁杂,民情巷的劳动专家仍旧一一给予解答。不管是工资被拖欠,还是社保未被缴纳,抑或是离职得不到审批,只要你登录民情巷,在劳动维权专区发帖,就会有最专业的回答等着你。
工资欠条已过期 员工如何讨薪
半年前,小张从杭州某公司离职,前往外地打工。离职时,公司以资金紧张为由,未能按时支付其工资。在小张要求下,老板给他写了一张欠条,证明欠薪一事属实。半年过去了,当小张返回杭州,打算向老板讨要薪水时,却发现欠条早已过期。“欠条过期了,我的钱还能拿回来么?”小张不知道如何是好。(具体咨询见民情巷链接)
专家解答:如有个人签名的欠条,可以通过法院提起诉讼。
公司以不赚钱为由拖欠员工工资
今年年初,厦门人黄先生来到金华一家食品厂打工。当初,黄先生与公司签订了一份合作协议,其中规定了食品厂每月应付工资、奖金和年终提成,并注明黄先生与公司其他员工享有相同待遇。然而,今年10月20日,公司老板以不赚钱为由,拒绝支付黄先生工资;黄先生多次讨要,也没有结果。(具体咨询见民情巷链接)
专家解答:如果是劳动关系的,用人单位不支付工资,可以到金华劳动监察部门投诉单位拖欠工资。
有合同无社保网友辞职遭单位拒绝
俞女士与老公在绍兴某工厂工作已有十年。今年上半年,俞女士偶尔得知,在这十年中,工厂尽管有按规定给其签订劳动合同,却未给其缴纳社保。今年8月,俞女士以坐骨神经痛为由,向公司提出辞职申请,却迟迟得不到审批。公司负责人告诉他,如果她未经允许擅自离职,工资一分钱也拿不到。无奈之下,俞女士只能向民生帮帮帮求助。(具体咨询见民情巷链接)
专家解答:单位没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同,并引导网友到绍兴当地劳动监察部门反映一下。
离职未打辞职报告 工资能否要回
网友小陈在一家保安公司工作。四天前,小陈因为公司发不出工资,便主动离职,另寻出路。离职后,小陈想向公司讨要所欠两个月工资,但却有所顾虑。“我离职的时候没打报告,工资能要回来么?”(具体咨询见民情巷链接)
专家解答:用人单位拖欠工资的,劳动者可以随时解除劳动合同,不用递交辞职报告,建议向保安公司所在地劳动监察部门反映。
合同与中介公司签订公司以此为由拒发工资
今年暑假,网友小柯与朋友去一家工厂做兼职,并与招工方签订了合同。月底结算时,小柯发现工厂未给他们发放薪水。工厂主管告诉他们,小柯与朋友的合同是与第三方劳务外包公司签订的,工资也由该公司发放。然而,当小柯找到这家公司时,其工作人员却表示,虽然合同是同他们签订的,可工资却是由厂里发放。“我到底该如何才能要回工资?”小柯问道。(具体咨询见民情巷链接)
专家解答:在校学生暑期打工期间不形成劳动关系,属于劳务关系,如手上有合同建议通过司法途径解决。