《浙江省劳动争议仲裁和审判白皮书》发布
2012年12月27日 05:02:34
浙江在线12月27日讯 昨天，省高级人民法院与省劳动人事争议仲裁委员会首次联合召开新闻发布会，发布了《浙江省劳动争议仲裁和审判白皮书》。浙江省高院民一庭庭长蒋卫宇介绍，五年间，浙江劳动争议纠纷案件数量一直在高位徘徊。
在高发的争议纠纷中，劳动者的诉求日益多样化。如主张未签订劳动合同的双倍工资、请求解除劳动合同的经济补偿金、要求缴纳社会保险、劳务派遣纠纷、同工同酬纠纷、竞业限制条款审查、用人单位直接起诉撤销劳动仲裁裁决等。
对劳动争议纠纷案件井喷式增长的现状，浙江劳动仲裁院从2008年的60家发展至全省107家劳动仲裁院，成为全国首个实现仲裁院实体化全覆盖的省份。
目前全省98%以上的乡镇、街道均已建立了劳动关系协调委员会，截止到11月，全省各级劳动仲裁机构已基本建立法律援助工作站。
另外，“白皮书”提出要构建“大调解、中仲裁、小诉讼”纠纷处理格局。依靠工会调解、人民调解、行政调解等方式化解大部分劳动争议纠纷，依靠劳动仲裁机构、凭借熟悉劳动法律、政策专业知识的优势调处纠纷，经过“大调解”和仲裁后仍不能解决的纠纷，则由法院作出裁判。
每日关注
相关阅读
版权和免责申明
微信分享
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
浙江即时报