杭州高级人才招聘会现场

　　浙江在线杭州3月9日讯(记者 戚珊珊)今天，杭州高级人才招聘会举行。“高级”二字体现在哪里？80余家知名企业推出了2000多个高端岗位，招聘中层以上经营管理人才和高级专业技术人才。并且，主办方要求，提供的岗位年薪在8万元以上。

　　年轻漂亮的杭州姑娘小黄穿了一套正装，很有白领范儿，在人群中也很显眼。她告诉记者，年前她才刚从日本回来，之前在日本做了两年的营销，薪水待遇不赖。“可是我一个人在外面，家人总是不放心，所以就回来了。”

　　小黄说，相比人山人海的大型综合性招聘会，她更愿意参加这样的高级人才招聘会。最吸引她的是这场招聘会的“精英化”，等于已经帮她作了部分筛选。

　　记者观察发现，招聘单位给出的薪资待遇确实普遍较高，特别是房地产企业，其中一个委托猎头招聘的房产公司商业项目常务副总经理岗位的最高年薪，开出了100多万。

　　但也正因为如此，现场像小黄这样的年轻人还是少数，多数看起来是有一番资历的了。

　　35岁的金华人李先生，在一家位于杭州的房产企业展位前，投出了第一份简历。李先生说，自己是建筑师，之前在老家的房产企业干了10年，现在老婆调来杭州工作，所以他也想到这来发展。

　　杭州市人才服务局高级人才评荐处处长冯慧卿说，每年的高级人才招聘会，不仅要求招聘企业设展位，老板或经理最好也来到现场，但是会待在另一个场地。在现场招聘时，企业的HR先对求职者进行初步筛选，过关者就可以马上和企业高层对话。

　　统计数据表明，本场招聘会现场应聘人才2250人次，最终达成意向658人次。其中，本科学历约占总应聘人数的50%，硕博学历占20%以上，海归约占5%。

　　对于那个年薪100万的房产公司商业项目常务副总经理岗位，冯慧卿说：“确实有人投了简历，但是合不合适可能还没那么快知道。”