浙江在线杭州8月17日讯(通讯员 章文斌)对于广大求职者来说，找工作的时候经常只盯住名气大的外资公司，往往忽略了身边的本土企业。其实求职者们身边有时候就会遇到一些待遇不错又具备发展前景的工作机会。

　　国内最大的人力资源服务商前程无忧日前发布“2013年度中国雇主风云榜”，希望从中选拔出一批选人用人方面有着良好评价的本土企业，以给广大求职者进行参考。记者看到，包括绿城房地产集团、浙江大华技术等在内的多家浙企也位列其中。

　　这一榜单是首个以中国本土企业为评选对象的雇主选拔，主要依据参选企业在人才选、用、育、留等方面的具体案例，同时评估企业的市场领先度和人才招聘活跃度、财务业绩，以及企业的雇主品牌效应等维度，评选出当年度深受雇员和求职者好评的中国企业。此次评选就从7245家企业中筛选出了数十家候选企业。

　　负责此项评选的前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说，在全球经济疲软，中国经济增速放缓的环境下，中国领先的本土企业不仅抓住时机抢夺市场，发展速度高出一筹，同时进一步加大在人才招聘和管理方面的投入，提供超过外资企业的工作机会，形成了符合市场、有竞争力的用人之道。同时，她还指出，由于雇主品牌积累时间较短，不少雇主所处行业又比较专业，加上多数人对本土雇主的印象和观念还较为陈旧，获奖企业并不都为求职者熟知。

　　据介绍，此次这30家“2013年度中国雇主”的产品和服务在行业中处于领先地位，并在未来3年内在国际和国内市场有进一步做大的战略计划。其中不少企业还有积极的国际化市场战略，甚至已经是成为一个文化多元、国际化专业水平的跨国公司。对于其中的员工来说，不仅会有更多快速发展晋升的可能，也能够拥有不错的职业实力。

　　此次调查中了解到，入选“2013年度中国雇主”的这些企业对员工培训和培养非常慷慨，不仅覆盖所有层级的员工，特别注重一线员工的培养和保留，培养方式多样而且独具创新。此外，这30家企业在员工薪酬水平普遍采取略高于市场的策略，更注重企业的“家庭氛围”，福利品种丰富而充满人情。