昨天全国迎来高考，浙江省作文题和“门与路”话题有关。
今年浙江有27万多高校毕业生要找工作。昨天举办的浙江省高校毕业生就业招聘大会，已经是毕业季大学生的求职末班车，很多来的都是考研考公失利的学生。
招聘会末班车
求职者只有岗位数的一半
杭州电子科技大学通信工程学院的毕业生钱慧宇已经“身经百战”，拿到三份专业对口offer，“名气都不大，不知道前景如何”。他说，宿舍里6个人，2个考上研究生，还有2个工作没着落。
听说这次招聘会上有一家上市公司，小钱说：“他们的智慧交通项目和我专业对口，我还想看看。”
省人才市场工作人员说，这次1400家用人单位推出了25000个就业岗位，其中不乏娃哈哈集团、建工集团、银江股份、亚厦装饰、新昌制药等知名企业。
不过从昨天求职者的数量11000人来看，人数还不到提供岗位的一半，等于是两份工作抢一个人。昨天有2652人达成了初步就业意向。
行业薪酬高低
干5年才会有拐点
钱慧宇的另一个任务，就是替今天高考的表弟灵一下就业的“市面”：各类岗位的需求量、是否要求专业对口、薪酬待遇、职业前景等等。
从招聘数量上看，销售、客服、售后等业务岗位揽人最多，每家公司都招，排在其后的是行政、文秘岗位。
省人才市场的工作人员说，科技研发、建筑土木、市场营销、电子商务类的岗位需求缺口较大。
不过，这些工作相应的岗位要求往往都很宽泛。
财会、金融、机械工程与自动化以及艺术类专业，对口率较高。
法学、英语和市场营销类，则属于对口率较低的。
至于“钱”景，企业对应届大学生开出的月薪价码都差不多——集中在2500-3500元。
金融证券、计算机软件等岗位平均薪酬略高，约4500元。
销售岗位主要看业绩。
招聘会上各公司的人事专员说，起薪的差别是不大的，要工作5年，才是“薪酬拐点”——不同岗位的薪酬差距将在这时拉开。
除了金融、计算机和销售行业，土木、建筑、设计等行业的薪资水平，增长潜力可观。
本次招聘会的HR顾问团成员、众安集团首席人才官王龙江很赞成小钱的做法。“不少高考考生和家长，如果对未来择业感到茫然，其实就可以逛逛招聘会，或许会对接下来的择校选专业有所参考。”
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