浙江在线06月29日讯 电力工作“与电为伍”，安全风险势必要求相应的应急救护，不少生命正是因为在事故后的最佳抢救时间内未能得到有效救护才没有挽回。而当闵华进入国家电网湖州供电公司医务室工作时，行业应急救护培训几乎是一片空白。他所要做的，是“白手起家”，从普及行业内培训这个“地基”开始做起。
从1985年11月算起，闵华作为电力人的工龄将近三十年。这三十年，是他从青年步入中年的三十年，也是湖州电力系统应急救护培训从无到有、体系逐步建立完善的三十年。
1986年，湖州市红十字会恢复工作后，闵华就与红十字会取得联系，着手建立整个培训体系。事实上，对应急救护行业培训来说，无教材、无课程、无课件、无模型，不仅是湖州，当时这在省内都是普遍状态。从自己翻书查找资料开始，闵华在海量线索中，寻找着应急救护培训的一砖一瓦。
他独自前往上海听课，向专门的电力医院取经，逐步摸索出头绪；他下基层，手把手地教授电力工作人员急救知识，并在湖州市范围内建立起完整的通讯录；从县级医院急诊科到湖州、上海，他还为每一个不幸遭受意外伤害的电力工作人员开辟了绿色通道。
闵华并没有将自己的红十字行动划定在电力系统内。作为红十字志愿者，他将大量节假日休息时间用于红十字应急救护的公益培训，每次上课自带模型，加上课本，就有50来斤重。经他培训的学员，在两年内就达到了四五千人之多。其中年龄最小的是初中生，最大的则年近花甲、即将退休。许多人或许不知道，中国红十字会原常务副会长江亦曼也曾在2008年来湖州考察时旁听，成为他的听众之一。
下基层培训是个辛苦的差事，闵华发过高烧，也吃过夹生饭，但都毫无怨言。如果你想为这个默默在基层为抢救生命助力的闵华“点赞”，那么请于7月1日开始，发送关键词“投票”给早报名医堂官方微信，为他投上一票。只要在公众账号中添加“早报名医堂”，或输入微信号jrzbdoctor，马上就能成为我们的粉丝。
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