本项目以增能的优势视角理论为指导，实施照顾“照顾者”的专业服务理念，为社区工作者提供服务，其目的就是通过改善社区工作者们身心健康水平，提升社区工作者沟通交往能力，培养社区工作者们合作团结的精神，从而提升社区工作者的服务质量，保证社区工作的持续发展。

　　项目设计以小组工作坊的形式为社区工作者们开展自我成长和团队建设的服务，分别以一个社区的骨干工作者10—20人为一组，两周一次开展小组工作坊，服务内容涉及情绪认识与管理、人际沟通与交流、工作困境与应对、我的人生与信念、团结就是力量等主题，帮助社区工作者们从不同角度认识和探索自我、职业和人生意义，激发生命正能量。本项目不仅能帮助社区工作者们产生高程度的自我和职业认同，塑造社区工作者团队文化，而且项目本身也是一种专业方法实践的体验式学习过程，有利于社区工作者的专业能力的成长。