浙江在线杭州8月6日讯(浙江在线记者 程永高) 近日，针对目前全省教育实践活动中仍存在的常规性、遗留性、新发现问题，浙江省下发了整改落实、建章立制的通知(征求意见稿)。其中，对“四风”突出问题被重点要求持续用力彻底改，分层分类解决，坚决纠正“为官不为”不良作风。

　　同时，浙江要求各地各单位必须回应征求到的群众意见，对照检查材料查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组点名的问题，要说到做到、兑现承诺。

　　常规“四风”问题细化清单彻底改

　　据了解，在“四风”问题方面，浙江仍部分存在精神懈怠、作风漂浮、担当不够、工作不实，特别是文山会海出现反弹等问题；不作为、乱作为、效率低下，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决及时行乐、特权现象和挥霍浪费、骄奢淫逸“隐形”、“变种”，公款吃喝转入隐蔽场所，利用电子礼品卡收礼送礼，红白喜事不请客收礼等问题。

　　浙江要求，对上述问题，各地各单位要进一步修改完善整改方案，列出细化清单，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，并在当地媒体或以适当方式公开。

　　从严问责“为官不为”不良作风

　　目前，随着“四风“专项整治活动的深入开展，浙江少数党员干部出现了畏难、束手束脚、担当不够、奋斗不强、得过且过现象，那么，这样不违规、不违纪但也不干事不担责不作为的官员，是否就会万事大吉、一好百好呢？

　　对此，浙江坚定地说“不”。《通知》指出，对中央和省委部署要求不认真执行甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处的事拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究的党员干部，浙江要从严监督问责，情节严重的要给与党纪政纪处分。

　　按领导级别分层分类解决“四风”问题

　　市、县(市、区)、镇(街道)、村(社区)的党员干部，地位和服务职能各不相同，“四风”问题的表现形式也不一样。对此，浙江出台指导标准，分层分类具体指导解决重点问题。

　　例如，对市、县(市、区)领导班子和领导干部，浙江要求要重点解决政绩观有偏差，搞“形象工程”、“政绩工程”等问题，市、县机关及其直属单位重点解决执行力不强、慵懒散拖、精神不正、“中梗阻”等问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。

　　乡镇(街道)和村(社区)以及行政机构和党组织，长期处在基层一线，整天和群众面对面打交道，一言一行对群众对党员干部的整体评价意义重大。

　　为此，浙江要求乡镇、街道领导班子和领导干部重点解决责任心不强，“机关化”倾向，工作方式简单粗暴等问题；村、社区等基层组织重点解决软弱无力，服务群众主动性不够和能力不强，办事不公、优亲厚友等问题。