浙江在线杭州1月26日讯(浙江在线记者/陈佳 编辑/黄优鑫)今天下午，浙江防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议在杭州召开。2014年，浙江省共查处各类拖欠工资案件2.63万件，为16.89万名劳动者追偿工资16.77亿元。副省长熊建平出席会议。

　　移交公安机关的欠薪案件同比上升50%

　　受外贸外资总体缩紧、房地产业整体下行及环境整治倒逼产业转型升级等因素影响，中小企业面临资金周转困难，部分企业因资金链断裂倒闭破产。这导致了浙江省多个地区的中小企业面临欠薪严峻形势。

      2014年，浙江省共查处各类拖欠工资案件2.63万件，为16.89万名劳动者追偿工资16.77亿元，处置因企业欠薪引起的重大事件1665起、欠薪逃匿案件255起；向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件398起，同比上升50.2%；欠薪案件办结率高达98.1%，逃匿案件结案率、清偿比例均达到100%。仅金华一市，2014年共查处各类拖欠工资案件6762件，为3.86万名劳动者追偿工资3.4亿元，欠薪案件、涉及人数、涉及金额都有明显增长。

　　加工制造业、建筑业仍是欠薪高发行业

　　和谐的劳动关系是企业稳定发展的基石。目前，浙江所有县市都建立了“工资支付保证金”、“欠薪应急周转金”等制度，这些机制的建设有效防范和处置企业拖欠工资行为，切实维护了劳动者的合法权益。其中，金华还特别实施了网格化监督预警，将每200家用人单位划分为一个劳动保障监察基层网格，重点排查存在欠薪隐患企业的用工情况，根据企业守法诚信情况实施分类监管，最大程度确保第一时间预警、第一时间处置。

　　在今天的会议上，熊建平要求对防范处置企业欠薪工作作进一步细化落实责任，要根据当地经济特色、企业性质分布作出细化方案。除了县级以上政府建立处置预案，乡镇、村等基层组织也要建立。

　　从行业角度看，加工制造业、建筑业仍是欠薪高发行业。