从警40年，潘师傅今年终于迎来了退休的日子。

　　浙江在线杭州3月14日讯(浙江在线 记者/俞雯褀 编辑/吴盈秋) 在今年两会上，人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露，渐进式延迟退休方案年内将完成制定，于2017年正式推出。

　　这一边，延迟退休已经提上日程；另一边，全国人大代表、佛山市公安局高明分局副局长梁志毅却建议，特殊对待人民警察这一公务员群体，实施弹性退休政策，民警从警年限满25年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。

　　老民警未退休先遭“淘汰” ?

　　梁志毅的建议提出后，迅速引发全国民警的围观。这两天，关于该话题的讨论在微博上也争得火热。

　　“基层一线加班是家常便饭。”按照梁志毅的说法，长年累月的奔波劳累，导致民警，特别是基层派出所、交警队、刑警队等一线单位的民警超负荷运转，有的落得一身伤病，因此，应该允许他们提前退休。

　　那么，在现实情况下，在一线单位工作的老民警面临的是怎么样的一种局面？

　　杭州铁路公安处城站派出所民警潘锦荣，在一线岗位待了整整40年，再过两个月即将退休。老潘说，因为铁路公安需要三班倒，年纪大了熬夜吃不消，上了夜班后就睡不着、头晕。为了照顾老潘，所里允许老潘不再参与夜间值班。

　　老潘虽然已经年近60岁，但仍然在外面“冲锋陷阵”，这在基层派出所并不常见。

　　温州一派出所副所长向记者透露，基层派出所除了要应对各种突发警情，还要参与基础防范、治安检查、巡逻盘查、走访群众等工作。因此，对民警的体力要求是非常高的，一般55岁以上的老民警都不会让他们再往外跑了。“万一出去连贼都跑不过就闹笑话了。”

　　不过，老民警经验足、有耐心，除了安排他们“师傅带徒弟”外，派出所还会将他们调到窗口、后勤等岗位。“现在各类纠纷、求助也很多，老民警的作用就在这里发挥了。”

　　有的老民警在某些领域有专长，就会开设工作室或者参与所内的管理工作。“虽然警队需要年轻队伍，但对于基层派出所来说，有一个老民警如同有个镇山之宝。”另一方面，部分出色的老民警还会被调派到机关单位工作。

　　提前退休与否——50岁是一道坎？

　　事实上，允许民警提前退休并不是新鲜话题，2011年的时候，扬州一位人大代表就曾提出修改《人民警察法》，凡从警年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

　　支持警察提前退休，好处是能使警队队伍年轻化。但对于上了年纪的老民警来说，退休究竟意味着是解脱还是机遇？

　　记者找到了一位曾经参与退休调研工作的民警小郭。据他透露，现实情况是，并非所有民警都盼着提前退休，关键还是要看个人的职业生涯规划。出现这样的思考，大多数在50岁上下，也就是从警25年左右。

　　想要提前退休的老民警，除了一小部分身体条件不允许外，大多是面临了一定的晋升瓶颈，想要“二次就业”。

　　这类民警中，一些是有“技能”在手，提前退休或许可以打开一个新的局面，但对警队来说是一种人才流失。“比如法医，如果跳槽去外面的鉴定机构，工资可能是翻倍。”另一些，则是有一定的“退路”在，退休后换一个更舒适、性价比更高的工作环境。

　　当然，也有不少老民警对公安工作有着高度的热情，即便年纪大了、体力吃不消，不仅不想退休，还希望延迟退休。比如，一些社区民警或者在某一方面有突出才能的“行业能手”，可以留在警队作为专家指导工作。

　　总而言之，提前退休并不适用于每个警种、每个岗位，而来还要看个人规划，是否应该提前退休不能一概而论。当然，就此次人大代表梁志毅提出的建议来看，并非一定要给提前退休下一个“利大于弊”的定论，而是从人性化的角度，对人民警察这一特殊职业给予更多的关怀。