浙江在线06月11日讯 (钱江晚报记者 段琼蕾)看来，手握一门技艺的技师真是蛮俏的。“现在每年的毕业生，企业都需要提前一年预订，七成都去了大中型企业。2015届的毕业生总共有917名，今年1月前基本都已确定工作了。”这几年，宁波技师学院平均就业率在97%以上。

　　昨日，钱江晚报记者从宁波市人力资源和社会保障局了解到， 2015年宁波技工院校招生计划已下达，全市11所技工学校计划招生6663名，其中以培养高级工、技师为目标的新生占招生计划的67%。

　　而在今年的全市技工院校招生计划中，还新增了5个专业，其中，机器人应用专业特别引人注意。

　　机器人应用专业，主攻就是企业工业机器人应用与维护。为什么要开设这个新专业？昨天，宁波技师学院校长李世存告诉记者：“在走访企业调研时看到了方向，镇海一些企业已在使用自动化设备，就是机器换人，可他们最困扰的问题就是，操作机器没问题，但机器坏了没人修，每次都要找专家。而宁波也在提倡机器换人，未来这个专业的人才肯定是紧缺的，所以先培养起来。”

　　钱江晚报记者了解到，为加快产业转型升级，2013年，宁波出台政策，决定在全市范围内每年选择2至3个试点行业全力推进“机器换人”。去年出台的31条扶持政策中，则明确每年统筹安排1亿资金用于企业“机器换人”和智能装备发展。

　　去年，宁波金属制品、塑料制品、纺织服装、电子元器件、家电等“机器换人”重点行业中共有55个示范项目脱颖而出，总投资18.98亿元，竣工达产后预计可新增销售收入94.45亿元，减少用工5556人，劳动生产率将提高2倍以上。

　　从更大环境上说，到2020年，中国工业机器人装机量将达到100万台，大概需要20万工业机器人应用相关从业人员，也就是从2014年开始到2020年，全国平均每年需要培养3万名以上的工业机器人应用人才。

　　事实上，国内不少职业学校早就“嗅”到机器人发展契机。目前，全国有120多家职业院校开设了与机器人相关的专业，不过，在浙江，宁波技师学院还是宁波地区首批开设这个专业的学校。

　　据介绍，今年宁波新开的机器人应用专业，招50人，四年制，技师级，面向高中毕业生和职高、技校、中专毕业生。

　　李世存表示，为了这个新专业，学校已购买了2台工业机器人，花了500多万，还聘请了德国的工程师作为客座教授，帮助老师制定教学计划，同时已邀请了宁波一些企业专家做老师。

　　“目的就是希望培养出来的学生，并不是只懂得机器人运用，更懂得机器人的维护，简单点说，就是机器人出了故障知道怎么修，还知道怎么防范故障。”李世存说。

　　●学生谈就业

　　袁奇欢，学的是电气维修

　　2006年初中毕业后进入宁波技师学院，学的是电气维修专业，六年制，2011年毕业的前一年，上海大众就来我们学校招聘，要进行实际动手能力考核的，最终进了4个同学，班上总共50名同学，基本找工作都挺顺利的，去的都是大企业。

　　●老师谈最热门专业

　　宁波技师学院校长李世存

　　就业形势一直挺好的，97%的就业率。三个专业最火，分别是：电器专业，学的是设备维修保养，目前进入上海大众、海天塑机工作的比较多；焊接专业，属于加工制作类产业，进入船舶类制造企业等，还比如镇海炼化工作的挺多；烹饪专业的毕业生，一般进的都是五星级酒店，如南苑饭店等都有我们的学生。

　　根据这几年的热门岗位中，技工的需求量越来越大，需求量排名也越来越前，2012年排第八，今年排到了第四。在春节后两周内，由人才服务中心牵头举办的数场招聘会中，企业入场招聘的技术工人岗位达到8343个，同比增长23%。

　　市场对技工的迫切需求，令宁波技师学院学生处处长陈明武深有感触，“企业都是提前一年就来学校预订学生，等真的毕业那一年再来抢就来不及了呢，企业一般都会邀请毕业生们先去实习。”

　　技工紧缺除了带动技校毕业生就业率外，也提升了毕业生的身价。宁波市人力资源和社会保障局发布的2014年度市区企业人力资源市场工资指导价位显示，技工学校应届生初次就业的年薪，平均数是51885元。

　　从宁波技师学院毕业的袁奇欢表示，他签约的时候还没拿到毕业证呢，毕业时2012年，目前每周能有2天休息，上手还算挺快的，因为专业对口吧，去年开始我成为了维修工长，下面还管了一些人的，包括五金在内的年薪10万元左右吧，实际拿到手要少一些，找工作并没有感觉有什么障碍呢。

　　陈明武透露，根据毕业生的反馈信息，毕业两年后，6成毕业生都能有10万元年薪。

　　初中毕业的你下周一可去学校看看

　　宁波技师学院2015年校园开放日活动，时间：6月15日8：30~16：30 ；分两批进行：第一批8：30~11:00;第二批13：30~16：30

　　开放对象：200名初三学生体验内容，看宣传片，了解学校场所，还将体验实习制作工程。