浙江在线08月18日讯 （钱江晚报见习记者 张冰清）还记得在巴西参加世界技能大赛的3位浙江“90后”吗(见本报8月13日A14版)。今天，这三个小伙子从巴西的赛场上回来啦。杭州技师学院的杨金龙获得了汽车喷漆项目的金牌，这也是杭州选手首次在世界技能大赛中夺得金牌。

　　本次大赛中，中国代表团的32名选手参加了数控车、焊接、美发等29个项目的比赛，共获得制造团队、焊接、美发、汽车喷漆4个项目的金牌，实现了历史性的突破。作为仅第三次参赛的新军，在此前两届比赛中，中国代表团共取得2银、3铜和18个优胜奖。

　　“今晚准定不太好睡啊！”巴西时间17日零点42分，杨金龙发了这么一条朋友圈，配图是他身披国旗，和银、铜牌获得者的合影。此时，他刚刚参加完闭幕式和庆祝派对，回到酒店房间。

　　接着，他又一一回复了接踵而至的祝福微信，这才躺下休息。

　　杨金龙夺冠的项目是汽车喷漆，在上一届世界技能大赛上，中国选手在这个项目上的名次是第16名。

　　比赛持续了4天，总时长加起来20个小时。选手们每天早上8点钟就要到达比赛场地，下午5点才离开。汽车喷漆项目中最长的一个环节连考5个小时。这对选手的体能和心理都是很大的考验。

　　前三天，杨金龙比得很顺利，发挥了正常的水平。但到最后一天，体力上有点吃不消了，“一起床就觉得很累，前三天一直‘绷着’，到了第四天好像突然就松下来了。”

　　这导致他在“车门内外双色喷涂”环节的发挥有点失常。当时他以为自己肯定无缘金牌了，所以最后的成绩让他有点意外。

　　本次技能大赛汽车喷漆项目专家组组长、杭州技师学院整形涂装系汽车喷漆老师梁思龙说，因为比赛的项目特别多，对选手的心理、体能等各方面的素质要求高，是对选手全方面的考验。

　　记者采访杭州技师学院潘校长，他说杨金龙最强势的地方，就是技术稳定，经验丰富。由于中国汽车是标准化生产，不允许在外观上喷绘图案，所以中国技工在汽车喷绘方面比较薄弱。但这对杨金龙来说不是大事，给他一张图样，他能很好地copy到车身上。

　　杨金龙参加过不少国际大赛。前段时间在一场与德国、丹麦的对抗赛中，取得了第二名的好成绩。

　　另外两名选手，杭州第一技师学院的金立立(餐厅服务项目)和杭州技师学院的王鑫杉(参加钣金项目)虽然没有赢得奖牌，但丝毫没有影响他们的心情。

　　金立立说，他的目标是冲击奖牌，虽然最后还是差一点，但也在意料之中，毕竟是第一次参加国际比赛，经验不足。比赛最大的收获是交到了很多外国同行朋友。

　　说开去

　　职业技能教育

　　中国与发达国家差多远

　　杭州技师学院汽车整形涂装系的梁思龙老师是中国队教练组组长，他说从整体上看，中国的职业技能水平和发达国家还有很大的差距，从业者在操作上远不及发达国家同行那么规范。

　　原因可以追溯到中国“师傅带徒弟”的传统，这种模式导致技术工人缺乏理论基础，无法把理论知识应用到实际工作中。

　　即使现在许多技能劳动者是毕业于职业院校，但由于他们仅仅把技术工作当成一份挣钱吃饭的工作，而不是一份事业，所以很少有人去钻研技术难点。“只有你发自内心喜欢这行，你才会追求精益求精。”

　　杭州技师学院和德国的交流合作比较多，梁思龙也去德国参观过，他说德国的技术工人都以自己的工作为荣，社会地位和收入整体都比较高。

　　法规的不完善也是影响行业技能标准的一个原因。以梁思龙教的汽车喷漆为例，现阶段国内在汽车喷漆工作过程中一些污染物，比如喷漆过程中的可挥发性有机物(VOC)控制的法规和标准没有欧美发达国家严格。只有一些国际知名品牌的汽车公司才会遵照国际高标准，国内很多小规模的工厂，遵照的是发达国家上世纪80、90年代的标准。

　　梁思龙说，参加这次世界技能大赛，最大的希望是以他们作为种子，把精益求精的行业精神传播出去，“不能证明一、两个中国人能行，而要证明中国的技术工人都能行。”

　　调查

　　职业教育毕业生

　　就业薪酬不低

　　汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程重点之一，全国人才需求量30多万。

　　汽修企业会划分工种为汽车电路、汽车钣金、汽车喷漆、汽车空调、汽车机械，主流项目是汽车机电、汽车钣喷、汽车美容这三大类，相关学校也会这样设置三大类专业。

　　早些时候，济南一个村有26个农民焊工凭借电焊技术移民澳洲，月收入达到两三万，也掀起过一轮辞职去学电焊的热潮。

　　浙江的技工院校发展近年来很显著，办学、培训规模不断扩大，目前全省71所技工院校中，有技师学院17所、技师学院(筹)8所、高级技工学校5所；开办的专业数达138个，在校生规模达到12.1万人。

　　技工院校实行的是“双证”毕业制度，即学历文凭和职业资格证书，取得高级职业资格证书的高级技校、技师学院毕业生，学历与大学专科是同等的。

　　而且，中级技工(三年)免除全部学费，涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生还可享受国家助学金。而省教育厅每年也会公布高职生就业的相关数据。

　　尽管2014届毕业生就业情况尚未统计完成，但《2013届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》已经出炉，是由浙江省教育评估院发布的。

　　这项调查，面向全省102所高校2013届24.7万多名毕业生，以及1万多家聘用相关高校2013届毕业生的用人单位进行。

　　●就业率

　　2013届高校毕业生毕业一年后就业率为96.22%。其中，高职院校为97%，比本科生高出近1.5个百分比。同时，高职院校受雇工作毕业生就业满意度为65.89分(满分为100分)，比本科院校高出2分。

　　●薪酬

　　2013届高职院校毕业生平均月收入为3018元，略低于本科院校毕业生3455元的平均月收入。

　　但这不影响高职毕业生在部分专业上的薪酬优势——在专科专业收入排名中，空中乘务(4853.96元)、主持与播音(4480.77元)、民航运输(4416.67元)列前三位；而在本科专业收入排名中，播音与主持艺术(4764.71元)、刑事科学技术(4725元)、信息对抗技术(4638.89元)列前三位。

　　●创业情况

　　除了受雇工作，省教育评估院这次还调查了2013届高校毕业生的创业情况。结果显示，2013届高校毕业生中有4.63%的人投身创业，其中高职院校毕业生创业率为6.01%，明显高于本科院校毕业生3.5%的创业率。