浙江在线01月16日讯 （浙江日报记者 黄宏 通讯员 徐露佳) “我宣誓……”1月15日，在宁波市江北区法院大法庭，举行了员额法官授职典礼。26位身着黑色法袍的授职法官，面对国旗，举起右手，郑重地向宪法宣誓，并成为该院第一批授职的员额法官。

　　党的十八届四中全会提出，要建设高素质法治专门队伍，推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化。法官员额制改革是实现这一目标的措施之一。首批员额法官的产生，意味着我省法院司法改革进入新阶段。

　　案多人少的矛盾，一直是我省法院非常突出的问题。“法官不但要忙审判，还要干很多杂务，自身的专业化、职业化程度难以得到提升。”江北区法院本次被授职的法官李明敏说。

　　改革以后，很多非审判核心事务将交由法官助理或书记员完成，法官可以集中力量在核心审判业务上。浙江省高院研究室副主任程建乐说：“法官员额制就是让法官回归职业本质，真正投入一线办案。”

　　据了解，浙江首批确定了11家试点法院，其中中院1家，基层法院10家。根据各试点法院辖区经济发展、人口数量、案件数量等综合因素，将法官员额总体上控制在政法专项编制的39%以内。经浙江省法官检察官遴选委员会评审表决，第一批纳入员额管理的403名法官人选，目前都已公示结束。

　　法官员额制建立的同时，也伴随着退出机制的完善。“员额法官不是终身制的，法官入额后，每年定期进行考核，经考核不能胜任法官岗位工作的，或有廉政作风等问题的，退出员额。”程建乐说。

　　据了解，接下来11家试点法院将进行人员分类定岗，组建以“1个法官＋1个法官助理＋1个书记员”为基本模式的办案团队，实行新的审判权运行机制，真正做到让审理者裁判、由裁判者负责。