浙江在线01月22日讯 (浙江日报记者余勤 金春华) 1月20日，省总工会十四届六次全委(扩大)会议在杭州召开。省委副书记王辉忠在会上强调，今年是“十三五”的开局之年，也是浙江工会的改革之年，各级工会组织要增强自我革新的勇气，改进机关机构设置、管理模式、运行机制，推动工会组织职能与时俱进，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性，为高水平全面建成小康社会贡献力量。厉志海参加会议。

　　王辉忠充分肯定了去年我省工会工作取得的成绩。他指出，群团组织要组织、引领、服务群众，必须适应发展形势和任务的变化。全省工会系统要进一步增强和凝聚改革的共识，完善改革措施和办法，抓紧改革不适宜的体制机制、管理模式、工作方式，使工会改革为群团改革作出示范、积累经验。

　　王辉忠强调，工会改革是一项系统工程，是全方位、深层次的自我革新。要着眼工作实际，适应发展变化的新形势，进一步调整机构设置。要把各方有志于工会工作的力量整合起来，建立一支“专职+挂职+兼职+志愿者”工会工作人员队伍。要把工作评价权交给职工，积极探索实行第三方测评、网络投票，使评价指标体系更加体现职工的真切感受，使评价过程更加体现职工的广泛参与。

　　王辉忠强调，改革的目的就是要促进工会工作更加贴近群众需求、更加贴近时代发展。要借鉴区域化党建的经验，把组织设在一线、设在群众身边，建设基层服务站点。要积极适应“互联网+”的新趋势，打造具有工会特色的网络社交互动平台，建设网上“职工之家”。要建立线上线下联动机制，使“键对键”成为“面对面”，做到线上线下“两手抓”“两手硬”。