浙江在线02月02日讯 党建标准化，推进更给力。日前，记者从嘉兴市委组织部了解到，在《嘉兴市“整乡推进、整县提升”基层党建工作三年行动计划》中，该市提出了“标准化党建”概念，以目标指数指导和规范日常工作，着力推进基层党建工作均衡发展、齐头并进。

　　整体提升，补上党建短板

　　“省委要求嘉兴在构建城乡统筹基层党建新格局方面先行一步，但少数地方基层党建没落实到位。所以我们提出了党建工作系统化、标准化、精细化、信息化的要求，其中标准化是基层党组织建设全面进步、全面过硬的核心基础。”嘉兴市委常委、组织部长连小敏说。

　　针对一些地方基层党建工作不平衡、把“典型”当“门面”等短板，嘉兴市根据省委提出的“整乡推进、整县提升”工作要求，大力推进党组织活力提升工程，让越来越多的农村党组织强起来、活起来、动起来，使基层党建的丛丛盆景变为道道风景。

　　“对嘉兴而言，只有找准穴位、精准发力，基层党建工作才能高位提升，‘标准化党建’是建设党建高地、打响党建品牌的必由路径。”嘉兴市党建研究会陶志来认为。

　　66条指标，明晰目标任务

　　嘉兴提出，通过三年时间，实现“三提升六过硬”目标，即：全面提升县(市、区)抓基层党建的统筹力，全面提升镇(街道)抓基层党建的执行力，全面提升村(社区)党组织的战斗力，实现基层党组织责任过硬、组织过硬、队伍过硬、服务过硬、业绩过硬、保障过硬。

　　在建设标准上，嘉兴一方面突出底线要求，量身制定建制村基层党建整体提升基本指标“66186”：对照66条指标，做好18件事情，实现6个过硬，突出标准化、规范化和指导性。另一方面，注重均衡提升，把村和社区列为“整乡推进、整县提升”基层党建工作的重点，统筹推进机关事业单位、两新组织等领域的基层党建工作。此外，尊重基层实际，对县镇村设置基层党建规范和先锋两个建设级别共6种类型，进行三级联创，鼓励县镇村结合实际，对应选择建设类型。

　　海盐县通元镇党委书记郭真说：“拿到这个标准，虽然压力不小，但感觉心里的这本账很清楚，让党建看得见摸得着。”

　　双管齐下，激发工作活力

　　标准化党建的目的在于真正激发基层党建的活力，从而确保“三年行动计划”的高效落实。嘉兴提出三年五步的实施步骤，即一抓三年，统筹规划、示范推进、全面推进、攻坚推进、全面验收五步实施。

　　在推进落实环节，嘉兴还强化了奖罚措施，工作推进情况与县(市、区)、镇(街道)工作目标责任制考核挂钩，与村主职干部年度绩效奖励等挂钩，与干部的晋升相挂钩。对工作推进不力、没有按计划完成的，对相关党组织书记进行责任追究。嘉兴还安排专门预算，落实专项经费，提出对获得嘉兴市基层党建先锋镇(街道)、村(社区)的分别给予20万元、10万元经费补助。