浙江在线杭州2月25日讯（浙江在线记者/曾杨希 编辑/陈健）2月25日，国务院国资委提出，2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”，开展“十项改革试点”，形成经验、复制推广。

　　浙江省国资委相关负责人表示，浙江正在积极推进各项改革内容，并已在多领域作出努力，预计将加快出台国企分类监管政策。

　　2016深化国企改革

　　明确“九项重点任务”“十项改革试点”

　　2月25日，国务院国资委、国家发改委、人社部联合召开发布会，明确2016年深化国有企业改革将抓好“九项重点任务”：

　　一是尽快完善“1+N”文件体系，基本完成国企改革顶层设计；二是深入推进“十项改革试点”，在国有企业改革重点难点问题上尽快形成突破；三是以管资本为主推进国资监管机构职能转变，建立国有资产出资人监管权力清单和责任清单；四是分类推进国有企业改革，对中央企业实行分类考核、分类监管；五是加大公司制股份制改革力度，在中央企业集团和子公司两个层面大力推行公司制；六是推进董事会建设，使绝大多数的中央企业建立起规范董事会，完善公司法人治理结构；七是推动中央企业重组调整，压缩管理层级和法人层级，优化国有企业结构布局；八是强化国有资产监督，加强和改进外派监事会工作，防止国有资产流失；九是坚持党对国有企业的领导，在改革中同步推进国有企业党建工作。

　　其中，“十项改革试点”包括落实董事会职权试点、市场化选聘经营管理者试点、推行职业经理人制度试点、企业薪酬分配差异化改革试点、国有资本投资、运营公司试点、中央企业兼并重组试点、部分重要领域混合所有制改革试点、混合所有制企业员工持股试点、国有企业信息公开工作试点、剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

　　国务院国资委副主任张喜武介绍，后续将根据各项改革特点选择试点企业，待试点企业选定及相关条件成熟后陆续展开试点工作。

　　浙江积极推进改革内容

　　国企分类监管政策将出炉

　　对应“九项重点任务”，记者从省国资委了解到，浙江已在多个领域作出努力，积极推进改革内容。

　　据相关负责人介绍：在重组整合方面，去年浙江省组建了省海港集团，资产注入和宁波舟山港整合工作正有序推进。在资产证券化方面，物产集团实现整体上市。“此外，去年第4季度以来，我们开始推进新的资产注入浙江东方，国贸集团下属的四家金融类企业将全部注入上市公司，今年将会完成。”

　　在薪酬改革领域，去年7月，浙江省委省政府印发了《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施意见》，国企负责人薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，浙江省管国企负责人平均薪酬水平下调31.5%左右。省国资委相关负责人表示：“作为和薪酬体系配套，新的考核办法即将下发。”

　　在解决历史遗留问题方面，杭钢成为典型案例，国资委相关负责人介绍：“去年11月底，杭钢半山基地8000余户居民供水、供气、供电等社会职能顺利完成移交，3000余名劳务派遣人员清退工作也平稳顺利完成。”

　　“此外，2016年，浙江省将加快推进分类监管，针对企业不同功能定位，在改制重组、产权管理、业绩考核等方面，将实施更加精准有效的分类监管。”该负责人表示，预计明确国企功能定位实施分类监管的意见将于近期出台。