浙江在线杭州3月22日讯（浙江在线记者/曾杨希 编辑/陈健）安吉的凯蒂猫家园、欢乐风暴嬉水世界；德清的莫干山景区、下渚湖景区；长兴的图影湿地文化园……如今，越来越多好看又好玩的旅游景区，被纳入疗休养活动范围，为浙江职工疗养增添更多选择。

　　日前，浙江省总工会等六部门又联合下发关于《加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》的补充意见，将符合条件的民宿、农家乐等纳入疗休养报销范围，浙江职工疗休养福利再升级。

　　疗休养对象是谁？

　　职工的休息休养权益是法律赋予劳动者的基本权利。《关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》规定：疗休养活动应面向广大职工，以生产、工作一线职工和工会会员为主。优先考虑长期从事有毒有害(或工作强度大)岗位的职工、各类先进模范人物，照顾因公负伤和即将退休的职工。

　　具体的疗休养人选，由企业单位的职代会讨论决定。其他单位每年参加疗休养人员的数量，由本单位工会根据工作任务和福利费提取情况合理安排。

　　疗休养由谁组织实施？

　　《意见》规定，职工疗休养工作由各级工会统一组织管理。其中，各单位工会负责制定疗休养计划，并组织具体实施。

　　疗休养地点在哪？

　　《意见》规定疗休养地点“应该充分利用工人疗养院、各单位内部培训中心、招待所等场所”。原则上安排在省内，可一地多点。

　　根据补充意见，企业单位可通过政府采购、购买服务等方式，委托符合条件的旅行社、民宿、农家乐等旅游经营者提供服务。今后，民宿、农家乐依法开具的发票纳入到职工疗休养报销范围。

　　浙江省总工会相关负责人表示：“如今，浙江省内已经有一大批特色民宿和星级农家乐具有承担职工疗休养活动的条件和能力，这也是对浙江省‘民宿经济’发展起到推动作用，促进城乡一体化建设。”

　　疗休养时间如何安排？

　　职工疗休养主要由身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等形式。

　　根据本单位实际情况统筹安排时间，一般不超过5天(含在途时间)。

　　疗休养费用怎样解决？

　　《意见》规定，党政机关和国有企事业单位的疗休养费用标准，按不高于每人每天400元，凭据在单位提取的福利费中列支，不得在单位其他经费支出中列支。

　　其他企业单位的疗休养费用标准由企业职代会讨论决定，在职工福利费中列支。同时，规定还明确指出必须严格控制费用支出，坚决禁止以疗休养为名变相组织公款旅游或发放钱物。

　　丽水 湖州等地已实施疗休养细则

　　职工疗休养，到底能去哪儿？浙江部分地市，已经行动起来。

　　例如，丽水出台规定，全市干部职工在本年度内，可按每人每年2000元的疗休养总费用，安排多地多次休养。鼓励错峰休养，分散休养。市直单位需要在年初统一制定休养计划，统计人数，报市总工会备案。

　　3月9日，湖州市的120家旅游企业成为首批湖州职工疗休养(推荐)基地。比如安吉的凯蒂猫家园(银润小镇)、欢乐风暴嬉水世界；德清的莫干山景区、下渚湖景区；长兴的图影湿地文化园；吴兴区的移沿山生态景区等，都可为职工提供疗休养服务。

　　同时，湖州还出台了职工疗休养“本地游”的奖励措施。规定已单独建立工会的非公有制企业和社会组织，在本市开展职工疗休养，便可获得奖励，奖励金额为疗休养实际消费的10%。