浙江在线03月24日讯 在仙居淡竹乡，28名乡干部平均年龄38岁，其中7人不足30岁，这样的干部队伍不可谓不年轻。

　　年轻无极限。一句耳熟能详的广告词，道出“年轻，拥有无限可能”。“乡村实验室”、麦地换草坪、“一寸光阴书吧”……一个个“头脑风暴”的想法在淡竹落地，一项项“脑洞大开”的实践在山村生根，一个个“拼命三郎”奔走在山野阡陌，古朴乡域燃起“淡竹速度”，生态经济发展如火如荼。

　　乡镇干部的战斗力，是淡竹乡的宝贵资源。他们年轻，他们进取；他们敢为，他们肯拼。

　　年轻干部，需要茁壮成长、更加成熟，却又怕少年老成。说白了，就是不管在什么年纪、在哪个位置，干部精气神都不能丢。

　　这种精气神的核心要义，就是一个“干”字。习近平总书记在刚刚过去的全国两会上提出：“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。”干事的积极性，本身就是一种“引力波”——干部干事是示范，勤干事引领人；干部干事是激励，敢干事鼓舞人；干部干事是表率，真干事感染人。

　　“村看村、户看户、群众看干部。”基层干部最贴近群众，一言一行，尽在群众眼里。群众把干部当作干事创业“领头羊”，干部就要带头积极干事。只有干部积极了，群众才会动起来；只有干部主动了，群众才会跟上来。长此以往，从上到下拧成一股绳，这个地方的战斗力就会越来越强。

　　万物复苏，繁花盛开，又是一年春好时。立足当下，许多干部都要问一问自己，面对未来，该怎么“干”？今天的我们担负着高水平全面建成小康社会的重任，对此，我省各级干部既不能“为官乱为”，也不能“为官不为”，要时刻保持干事创业的劲头，为推动“十三五”规划落地生根，高水平全面建成小康社会贡献蓬勃的战斗力。