核心提示：2016年1月1日起实施的《中国共产党廉洁自律准则》中，“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”上升为党员领导干部的基本要求，这为加强作风建设、推进反腐倡廉建设指明了新的切入点和着力点。平湖自去年10月开始，在全市400多名领导干部中开展“立家训、定家规、传家风、促党风”活动，在干部队伍中逐渐形成了树家训、践家风的良好导向，为党风廉政建设助力。

　　 浙江在线03月24日讯 （浙江日报记者 张丽 通讯员 任迎春 李昊）亚马逊热带雨林里，一只蝴蝶轻轻扑扇一下翅翼，会在遥远的大洋彼岸引发一场飓风。

　　位于杭州湾北面的平湖，一场挖掘、引导、培育家风建设的活动在全市400多名领导干部中进行，一个个有关领导干部的家风故事如美丽的花朵渐次盛开，并演变为一股清风，影响着党风、政风，随后吹向寻常百姓家。

　　在这个万象更新的季节，记者前往平湖，一睹嬗变——当地党员干部精神面貌一新，平湖大地处处上演甩开膀子大干“十三五”的景象，一幅美丽富裕、和谐幸福新平湖的图景渐渐清晰。

　　我家也有好故事——

　　一个普通干部的家风传承

　　走进平湖团市委书记程传保的家，首先映入眼帘的，便是墙上一幅“家学传世、道德文章”的书法作品，为这个70平方米的小家增添一份沉淀和雅致。

　　程传保3岁的女儿还不认字，但会对应着墙上的8个方块字，有模有样地读，“家学传世、道德文章”。

　　“宝宝，这是我们程家的家训，以后要好好读书，做个好人。”程传保耐心地解释，孩子眨巴着大眼睛，似懂非懂，若有所思地点头。

　　2015年之前，连程传保自己都没有注意到，原来程家还有家训。程家家训得以重新被挖掘出来，源于去年平湖在全市领导干部中开展的“立家训、定家规、传家风、促党风”活动。

　　“请每位领导干部结合家庭实际，认真梳理提炼自家的家训和家规，或梳理上报祖上传承下来的家训和家规。”去年10月，一纸通知发放到领导干部手中，一些人心里犯起了嘀咕，有人说自己家里没有家训家规，有人说这些都属于封建时代的东西，现代家庭真的还需要吗？

　　程传保倒是特别赞成这个活动，毕竟风成于上，领导干部这一关键少数理应带头从严治家，建立家训家规。但是他又觉得这家风让自己来定，又有些不够严谨，于是决定来一趟“寻根之旅”——回老家寻找家训家规。

　　让程传保没想到的是，原来程家还真的有家训。父亲从老家的柜子翻出一本泛黄的本子，指着本子上已经稍显模糊的“家学传世、道德文章”几个大字，讲述起太爷爷立家训的故事。

　　那时，太爷爷在城里做账房先生，认识到家训对于一个家族发展的重要性，于是回家以后也给自己家立下了“家学传世、道德文章”的做人准则，家训就流传下来，但是传到程传保的父辈，因各种原因，这条家训很少被提及。

　　程传保回来以后便将这条家训递交上去。活动组织者市纪委、市委组织部、市委宣传部和市妇联还邀请知名书法家，将大家递交的家训写成一幅幅书法作品，作为礼物，送给大家。

　　当程传保拿到苍劲有力的“家学传世、道德文章”八个大字时，突然感觉到一种之前从未有过的神圣感和责任感，“领会到‘一屋不扫何以扫天下’的深刻含义，觉得自己有义务把这种精神传递下去”。

　　他在工作日志上写道：如果领导干部连自己的家属子女都管不好管不住，又如何能够担负起党和群众交给的重任，又怎能挑起“治国平天下”的历史重任？以后程家子子孙孙一定要严格遵守家训，成为正直之人、有用之人。

　　次第花开满园春——

　　463条家训引领“政”能量

　　家风正则政风清，领导干部的家风不仅关系个人和家庭，还关系着党风和政风。

　　程传保的感悟，显然是平湖组织家风建设活动的目的之一。

　　平湖市纪委书记徐春华认为：“‘枕边风’既能吹出清新之气，也能成为贪腐的导火索。对于领导干部来说，只有做到家风正、家教严，才能保证‘后院’不起火，才能防止亲属打着自己的旗号非法牟利，才能确保自己不被‘拉下水’，才能始终做到清正廉洁。”

　　在他看来，家风不正是腐败的重要推手，出问题的领导干部普遍存在家风不正、家教不严的情况。据媒体报道，中央纪委近年来查处的党员干部违纪案件中，约四成与其家庭成员有关；2015年被查处通报的34名中管干部，超六成违纪涉及亲属。正所谓“一人不廉，全家不圆”，家风不正导致全家沦陷。

　　平湖市纪委从市内外发生的案件中也总结出，一些贪腐官员大多对子女溺爱、错爱，有的为了子女的位子、票子、房子，什么都敢干，拉关系、走后门，官商勾结，搞权力寻租，甚至不惜铤而走险，贪赃枉法；有的将子女婚事大操大办，耀武扬威，收礼敛财，影响恶劣。这些虽属个别现象，但玷污了领导干部形象，败坏了社会风气，疏远了党与群众的联系。

　　“榜样的力量是无穷的！征集家训家规，就是让领导干部重新思考如何‘修身’，如何‘齐家’。”平湖市纪委宣教调研室相关负责人说，在以往的党风廉政教育活动中，大多采用反面案例和教训开展警示教育，让人不敢腐，但在正向驱动方面做的不太够，所以这次以这样的活动形式展开，就是希望通过培育良好的家风来强化正面引领。

　　“乐思好学，崇善有为”、“做人做事要踏实”、“行善积德，尽忠尽孝”……活动组织者之一、市妇联主席严周萍告诉记者，大多数领导干部都很重视，一些人为此和父母长谈，一些人特地召开家庭会议，确立自己家的家训家规，最后活动共征集到家训463条、家规155条。

　　“为让这些家训家规发挥更大的正能量，我们不仅让大家亮出家风，还要讲出家风故事。”严周萍说。在随后组织的“谈家风、促党风”座谈会上，来自60个部门的60多名领导干部，共聚一堂畅谈家风故事。

　　看似家长里短的聊天，其实是领导干部身边最为鲜活的事例。大家平时对同事的印象多来自于工作上的接触，听了家风故事，他们突然明白了，那个平时总是第一个到办公室，最后一个离开办公室的同事，原来从小被父亲教育要勤奋努力；那个爱看书、爱钻研、爱思考的同事，家里就有很好的读书氛围；那个时刻将群众的事情装在心里的人，原来母亲每天都会提醒“不忘初心”。

　　讲故事的人总结了自己家的家风，听故事的人开始思考家风与政风之间的联系，家风建设的路径渐渐清晰。

　　家风兴则社风盛——

　　文明传承的时代注解

　　有专家曾指出，家风是砥砺品行、干事创业不可或缺的精神指针，这一观点正在平湖慢慢得到印证。

　　个别领导干部到了快退休的时候，工作状态会出现懈怠，不过今年58岁的何鑫华虽然头发花白，仍一心扑在工作上。作为曹桥街道办事处副镇级干部，他充分发挥自己曾在银行工作几十年的经验，帮街道引项目、融资，加班、出差成为家常便饭。

　　有朋友劝他，这么大年纪，注意身体，别这么拼了。他总是笑笑说，如果不拼，父母也就养不活我们家6个孩子了。树家风活动开始时，活了半辈子的何鑫华认真回忆了很多事情，他总结出“坚定、责任、担当”的六字家训。从此，这6个字似乎成为一座灯塔，在他迷茫、松懈时，总会激励着他要勇于担当。

　　如果说好家风是一朵朵闪烁着光亮的浪花，那像何鑫华这样的干部正如一艘艘船舶，顺浪而行，推动着平湖在开局之年加快实施接轨上海首位战略和开展“招商引资年”、“项目推进年”、“作风建设年”活动。

　　领导干部的一举一动、一言一行备受群众关注，针对全市领导干部的家风建设活动也影响着老百姓，民间纷纷开始寻找好家风。

　　“陆稼书青少年时期，母亲用半条鱼训子，教导他做一个正直善良的人。陆稼书将母亲的训导作为处事准则，崇仁、尚义、知理、重智、守信的礼学思想贯穿在他为官和治学的一生。”在当湖书院，年轻的讲师们通过挖掘发生在平湖的历史故事和身边故事，开设家风讲堂，吸引了不少市民和孩子前来聆听。不少企业也纷纷开展好家风建设活动，让职工晒出家风家训，讲出家风故事。越来越多的好家风正在平湖上下逐渐氤氲开来，形成一股清新和煦的社会风尚。

　　不过，平湖市文明办的相关负责人也注意到，一些领导干部在活动开展过程中存在认识不足、敷衍了事的情况。最难改革的是精神，思想转变是潜移默化的，不可能一蹴而就，“这也注定了领导干部的家风建设将是一项长期工程”。

　　若干年后，当我们回望发生在平湖的一切，会惊讶地发现，以党风政风带动民风社风的新探索，将成为“道德昌则政化明”的时代注解。

　　他山之石

　　江苏：万场巡讲传扬“最美家训”

　　从2014年开始，江苏省委宣传部、江苏省妇联联合开展“和美家庭·德润江苏”社会主义核心价值观主题教育实践活动，先后通过广泛寻找“最美家庭”、举办“最美家庭讲好家训”万场巡讲等活动，弘扬草根里的真善美，传播群众身边的文明家风，让社会主义核心价值观以生动鲜活的形式扎根千万家庭。过去两年里，该省共挖掘出11.7万多户“最美家庭”，从中提炼出尊老爱幼、邻里互助、爱岗敬业、自立自强等文明美德。据不完全统计，截至去年年底，江苏共组建1800多个家训故事巡讲团，走进学校、机关、企业、军营、矿井，以及监狱和戒毒所等，开展了11700多场巡讲活动，直接或间接影响1000多万人次。

　　上海：家风列入干部的“考德链”

　　奉贤区委在考核评价区管干部时引入了一项不同寻常的创新指标，即：家庭美德、社区公德。孝敬父母、子女教育、夫妻关系及在居住社区的形象成为了干部提拔的硬约束，居委会干部、楼道组长、物业管理员、小区邻居列为参评人员。自2012年该区出台《区管领导干部德的考核评价办法》以来，已有4783人次参评人员对155名拟提拔干部进行了“家庭美德”、“社区公德”测评，凡不合格者，或暂缓提拔，或约谈教育改正后再提拔，甚或不予升迁。