浙江在线03月24日讯 如何做好征地拆迁工作？如何提高村一级“平安通”手机的使用率？如何更好地贴近基层群众开展劳动保障工作……近日，嘉善县2015年新录用公务员写下了下基层锻炼半年多时间的体会，满满的都是一线锻炼后对基层工作的感悟和思考。

　　去年6月，嘉善制定出台了《嘉善县新录用公务员基层一线实践锻炼暂行办法》，让88名新录用公务员直接到基层一线参与信访维稳、招商引资、“五水共治”、征地拆迁等全县重点工作，帮助他们更好地“接地气”。

　　“接触这‘天下第一难’的征地拆迁工作，才渐渐懂得如何更好地去跟群众打交道。”侯月滨去年被安排到嘉善县征迁协调指挥部实践锻炼，参与新城区南区重点项目地块、丁诸航道惠民段征迁工作。小侯说：“在丁诸航道惠民段征迁工作中，一户村民对拆迁工作有抵触情绪，我们甚至一度难以上门。但同行的惠民街道的老同志以拉家常为切入口，消除该户村民抵触情绪，再向村民解读拆迁政策，引导他们配合拆迁。如今，我们一上门，这户人家还主动请我们喝茶。”小侯坦言，这半年多的经历让他认清了自身的短板，他表示要以一个“见习生”的角色不断学习、摸索，积累群众工作经验。

　　和小侯一样，在西塘镇人社所实践锻炼的徐颖青也需要经常跟群众打交道。小徐说：“我刚从学校毕业，对社会工作肯定存在不适应。幸好我到所里报到第一天，所里就安排何师傅带着我，这种师徒结对的方式让我很受益。”去年年底，小徐第一次接触欠薪事件，有点手足无措。但在西塘镇人社所负责同志和何师傅指导下，小徐和同事们一起成功稳定了来访人员情绪，并在第一时间通知涉事企业到场处理，最终顺利解决了这一欠薪事件。小徐指着单位里的一面锦旗自豪地说：“事后，来访者专门给所里送来了锦旗。我作为参与者，也觉得有点成就感。”

　　对部分非本地户籍的新录用公务员而言，到基层锻炼是一种“接地气”的好方法。来自江苏省的李敏杰抓住在西塘镇综治办实践锻炼的机遇，一面学习方言，一面用热情去弥补言语交流方面的障碍。西塘镇朝南埭社区党总支书记张玲华称赞李敏杰说：“她工作、为人都很热情。在刚升级‘平安通’时，我们社区遇到的问题很多，经常要打电话问她。为避免电话交流上存在的问题，她经常会直接到我们社区现场，帮助解决各类难题。”

　　据了解，嘉善新录用公务员在基层一线全脱产实践锻炼时间为一年，其间除完成基层单位安排的学习、工作任务外，还需要深入群众，了解民情、民意，积极参与研究解决经济发展和社会管理中的热点、难点问题，并完成一篇有价值的调研报告。嘉善县委组织部相关负责人介绍，锻炼结束后，县组织部门将对他们在锻炼期间的表现进行鉴定和考核，确定考核等次，作为试用期考核、任期定级和职务晋升的重要依据之一。新录用公务员到基层一线实践锻炼这项工作，将被作为一项长期性工作坚持下去。