浙江在线03月28日讯 (通讯员柳益平 浙江日报记者丁谨之) “我想主动交代问题，希望组织能给我一次改过自新的机会。”日前，云和县纪委派驻第六纪检组迎来了一位特殊的“客人”。开门见山地表明来意后，王某详细讲述了自己的违纪事实并递交相关材料。

　　纪检组工作人员发现，此前纪委并未掌握王某的违纪线索，也未收到任何群众举报。迷途知返、主动坦白，源于何种力量的推动？“单位领导参加党风廉政反腐败动员部署会后，向我们传达了会议精神，还通报了部分违纪案例。学习之后，我认识到自身错误的严重性，天天担惊受怕，因此下决心向组织坦白，争取宽大处理。”

　　云和县纪委有关负责人告诉记者，王某主动交代违纪问题，并非个例。目前，已有3名干部自行前往纪检部门交代个人问题。另外，还有30人主动配合县纪委开展调查工作。在他看来，云和采取的“宣教+震慑”模式已逐渐起效。

　　“坚持有腐必反，有贪必肃，对群众身边腐败问题零容忍，就由此形成强大震慑。”县纪委负责人介绍，纪检组成立后，县纪委班子成员多次到云和有关乡镇、派驻纪检组检查工作，不断提高基层纪检监察干部的执纪水平。

　　据了解，2015年以来，云和县纪委共受理信访举报249件次，涉及乡科级以上干部69件次，为48名党员干部澄清问题，对19名党员干部进行批评教育，对6名党员干部开展谈话函询。同时，立案审查党员干部违纪案件87件，涉及乡科级领导干部15人，给予党政纪处分67人，其中开除党籍26人，为全县营造风清气正的社会环境。

　　“惩”是“治”，“救”同样是“治”。云和开出多条宣传、教育的“良方”，积极发挥党风廉政教育的正面引导作用。

　　县委建起党风廉政教育基地，党员干部的身影频频出现在看守所警示教育的课堂中、法院职务犯罪庭审的现场。从2016年开始，党员干部的“周一夜学”，又增加了一项新内容。县纪委、县委宣传部摘取各级纪委关于查处党员干部违纪问题典型案例的通报，通过办公助手、微信、云和廉政网等，进行全方位、立体式宣传。该县还持续加大案件通报曝光力度，力求达到“查处一案、教育一片”的目的。