浙江在线04月07日讯 近日，宁波市总工会就工会组织职工疗休养工作中常见问题提出补充意见，进一步完善宁波市职工疗休养福利。其中一个亮点是，鼓励和倡导单位职工到市内有经营资质的农家乐、民宿等休养，丰富职工疗休养形式。

　　职工疗休养活动面向广大职工，并向一线职工、优秀职工倾斜。单位可通过政府采购、购买服务等方式，委托有经营资质的旅行社、农家乐、民宿等提供服务，其开具的发票可纳入职工疗休养报销范围。职工疗休养地将安排在省内，职工可在一地多点开展身心疗养、参观学习、职工交流、乡村体验等活动内容。职工疗休养活动一般不超过5天，由各级工会统一组织管理。

　　费用标准方面，疗休养费用包括交通费、住宿费、伙食费等，党政机关和国有企事业单位疗休养费用按不高于2000元／人·年的限额标准，凭据在单位提取的福利费中列支。其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职代会讨论决定，在职工福利费中列支。

　　此外，为防范职工疗休养意外风险，职工疗休养承办单位可为参加疗休养活动职工购买人身意外保险。