浙江在线04月12日讯 “4月5日，组织检查下属各党支部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》情况”“4月8日，召集班子成员研究讨论全镇岗位风险防控工作”……澥浦镇党委书记施宇峰登录镇海区“两个责任”网格化管理工作平台，将一条条落实党风廉政建设“第一责任人”的举措清晰记录。这是镇海区实施“两个责任”落实全程纪实管理的一个缩影。

　　据悉，为确保党风廉政建设“两个责任”落到实处，今年以来，镇海区以“痕迹化”管理为抓手，创新开发“两个责任”网格化管理工作平台，建立“全程留痕、实时监控、过程管理、动态评定”的工作机制，面向全区6个镇(街道)、58家区直单位全面推行。

　　打开信息平台，里面不仅列明了针对领导班子、主要负责人、班子其他成员和纪检组织的四张“责任清单”，还将其细化为组织领导、学习教育、部署督办、参与决策、警示提醒等53条标准化条目。同时，依据履责主体的不同，平台对每位用户的工作任务按清单条目自动分配，要求用户实时上报履职情况，逐项写明落实责任事项的时间、地点、参加人员和主要内容，形成个人电子履职台账。一事一记，超时不能补报，确保了过程留痕真实透明。

　　“责任落实既要看结果，也要看过程。必须从根本上扭转过去‘重年底考核、轻平时落实’的现象。”镇海区纪委相关责任人表示，信息平台将“两个责任”细化为实实在在、量化可控的具体任务，为各级党委更好地担负起主体责任列出了“履职单”。同时，信息化手段的应用也使责任落实更加公开化，镇海区纪委将以平台履职留痕为依据开展问题倒查，对不按时填报、填报不规范的相关责任人进行廉政谈话，对弄虚作假、违反工作纪律的，严肃追究当事人和分管领导责任，使“两个责任”追究有理、有力、有据。

　　据统计，截至目前，今年该区已通过工作平台问题倒查，对落实主体责任不力的2名领导干部进行了问责处理。