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开化:改革党员发展“供给”方式
2016年04月24日 10:16:28 来源: 衢州新闻网-衢州日报

   浙江在线04月24日讯 “听到这个消息格外开心。”4月21日,开化县林山乡禄源村的徐剑锋被告知,他被确认为今年的预备党员人选。当了四年的入党积极分子,因身为党员的父亲有酗酒、违规捕鱼等不良行为,他被要求帮助改正。如今,父亲两年没有违反党员规定的行为,他也即将如愿加入党组织。

  “延长入党积极分子的考察时间,是村里发展党员的新规矩。”禄源村村支书徐谷林介绍,在农村,“家族式”发展党员的现场普遍存在,为保证党组织的先进性,同时破解“家族式”发展党员存在的各种问题,该村在2011年定下“规矩”:入党积极分子必须接受考察两年以上。而针对“家族式”入党积极分子,如果家族的老党员中有不合格行为的,还得延长考察期。

  2010年的禄源村,党员中60周岁以上的占80%,且集中在部分家族中,有的老党员“空有威信,却无先进性”,不但不利于村内事务处置,还使党群矛盾日益激化。

  在得到县委组织部的支持后,徐谷林开始对村里的党员进行“洗牌”。首先通过召开户主会,让每个家族推荐35周岁以下的优秀年轻人,进行全村公开考核。徐谷林说:“发展党员不仅要年轻,还要机会平等,彻底打破家族式发展党员的历史。”

  一系列发展党员的“改革”,使禄源村党员结构趋向合理,新增35周岁以下党员19人,大部分拥有大学学历。

  最直观的变化是,党组织的凝聚力增强了。不久前村里召开“开化是个好地方”党员讨论学习会,在外地的党员主动赶回来参加。 “裸心源度假酒店、九龙峰景区等亿元项目相继落户我村,征迁工作基本没有阻力,党员发挥了十分重要的作用。”徐谷林自豪地说。

标签: 党员 责任编辑: 吴盈秋
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