一掷千金聘竞赛老师，值吗

　　其实，像萧山中学这样高薪聘请奥赛教练，这几年在浙江高中圈里已是公开的秘密。杭州、宁波、温州等多个地市的高中，均有过类似举动，尤其是那些大家耳熟能详的一流重高，以及正在打造一流品牌的高中。

　　三年前，钱报记者在杭州某重高采访时，偶然遇上一位浙大硕士来学校应聘。结果他只答了一个问题，就被负责招聘的老师当场婉拒了：

　　“你读中学时，参加过学科竞赛吗？”

　　“没有。”

　　“抱歉，我们这次招聘老师，是为奥赛教练做人才储备，将来是要带学生参加学科竞赛的，所以要求应聘者必须有相关经历。”

　　为什么这些重高都迫不及待招揽竞赛教练？主要有两个原因。

　　一是学生需要。到高中之后，学生间的差异进一步拉大，部分学有余力或者在某一学科有特长的学生，面临课堂知识“吃不饱”的窘境，确实需要更高层次的引导，学科竞赛是一条路。

　　二是学校需要。现在一流重高之间的竞争，并不是单纯地看每年“一本上线率”，而是在较劲进北大、清华这些国内顶尖高校的人数。当然，设定这一标准的不光学校自己，还有社会舆论。而从目前情况看，学科竞赛或许是捷径——竞赛成绩突出者有机会获得保送大学的机会，同时也是国内顶尖高校自主招生的敲门砖。许多顶尖高校的老师，甚至会赶到学科奥赛的决赛现场，设立招生咨询点，与获奖者面谈签约。

　　俗话说，名师出高徒，学校想要在学科竞赛获得佳绩，优秀的竞赛教练是必备条件。因为学科竞赛本身难度就大，而参加学科竞赛的学生又少，有机会带竞赛生的老师更少，所以靠谱的竞赛教练自然成了稀缺资源。

　　目前学校找教练，一般是两条路：一是自己培养，二是从其他地方引进。两相权衡，后者显然要比前者更高效，因此出现了我们所看到的高薪聘请竞赛教练的现状。据说，还曾有某位教练被多所学校同时看中的情况。“我们就被‘抢’走过一个物理竞赛教练，房子都准备好了！”一位重高校长现在说起来，还觉得可惜得很。

　　如此看来，竞赛教练的确有市场。可是学校高薪聘请竞赛教练真的值得吗？

　　有人认为这是浪费资源，参加学科竞赛的毕竟是极少部分的学生，学校为了极少部分学生花那么大代价，不如把这些经费用在给普通学生聘请其他优秀老师上，照顾大多数学生的利益。

　　但也有赞成派。高中分层明显，要培养创新拔尖人才，就需要及时给一些好苗子“开小灶”，让他们永远跟着大部队走，会埋没人才。

　　至于那几十万的安家补贴到底值不值，有人举了个例子，前两年，杭州某城区招聘初中校长，明确提出：符合具有较大社会影响力的名校长，给予100万元安家补助。人才，就值这个价。

       本报记者 沈蒙和