浙江日报讯(记者 尤建明 通讯员 黄剑萍 徐丽娜)在民办学校任教的陈某某因违背承诺被解聘，一家中介违背诚信乱审价被列入黑名单……走进平阳，由社会组织“党建+”引发的一股红色旋风，正不断规范社会组织运行，为社会服务提质增效。

　　日前，记者了解到，平阳县共有550家登记在册的社会组织，这些社会组织曾因规模小、分布散、发展不均等情况而影响社会服务质量。如何破解这一难题？当地想到了让社会组织党建来发挥引领作用。

　　去年起，平阳县分类推进社会组织党建工作，通过“党建+”工作机制，提升社会组织服务水平。

　　针对社会组织党建工作的薄弱环节，平阳县将社会组织分为中介组织、社会团体、民办机构和在外商会四类，采取单独组建、联合组建和行业统建等方式灵活组建党组织。目前，平阳全县组建各类社会组织党组织232个，实现社会组织党建工作全覆盖。

　　那么如何以党建工作规范社会组织运行？平阳县探索“党建+”工作机制，激发社会组织党组织实效作用。例如针对覆盖面较广的中介服务，平阳县以“党建+诚信”约束中介机构，降低业主生产交易成本。该县将房产评估、监理检测等56家涉及行政审批项目的中介机构，纳入中介大楼集中办公，成立联合党支部，督促所有中介签订反不正当竞争、不乱评估等10多项承诺。这些举措促使其中30家中介平均将收费降低至现行标准的一半，并将服务时限压缩了56%。“‘党建+’的约束力是看得见的，联合党支部将不守信中介列入黑名单曝光。”平阳中介机构联合党支部相关负责人说。

　　“为保障社会组织党建引领实效，平阳还探索了一系列倒逼机制。”平阳县委组织部相关负责人说，社会组织党建已纳入平阳“互学互比”活动，与乡镇干部年度考核挂钩。同时，社会组织党建工作好不好，也关系到社会组织及其负责人的评先评优等。