浙江在线05月01日讯 “我们企业一项优惠政策都没有享受到，也不知道该找谁。”“去年一天到晚催我们搬厂，说原地块征迁后要重新开发，结果，我们搬了，可老地块又没动静了，还得继续交土地使用税。”

　　连日来，记者走访了一些企业和部门单位，与企业主、机关工作人员、政策研究者，就如何推进我市工业激励政策的制定、兑现和执行，进行广泛交流。大家一致认为，一项好的政策，必须具备科学性、连贯性、修正性和长效性。

　　一位不愿透露姓名的企业老总说：“我们是招商引资来的企业，当时听说有税收、厂房租金补贴等优惠政策，可到现在一样都没有享受到。”他从手机里找出翻拍的《关于支持浙商创业创新促进衢州发展的实施意见》，指着其中的“实施总部经济激励政策”说，他的企业符合激励条件，但不知道找谁兑现。

　　另一位食品加工业主则困惑于省里相关农业贴息贷款政策的多变，“这项政策自相矛盾，我们已向上做了反映。”她还认为，土地税收政策的变化太过突然，没有综合考虑当前经济形势对企业的影响。她希望有关部门能够在充分调研的基础上，更实际、宏观、前瞻地考虑问题，确保政策能更接地气。

　　市旅游专业招商局局长黄健民认为，制定政策必须科学，有针对性，不能搞普惠制，既要明确方向，又能保持连贯。特别是不能变化太快太频，让企业无所适从。民建衢州市委会专职副主委王建村表示，一项科学、连贯的激励政策的落实还应体现在透明和及时上，既要方便企业查阅了解，又能明晰兑现路径与时间。

　　“我们现在到底出台了多少政策？有的是否已经不合时宜？有的是否根本无法落地？”市委政策研究室主任余龙华说，政策制定也存在供给侧改革问题，要加强政策效用评估，经过一定的执行周期就应对之前出台的政策进行梳理，做好校准修正和去芜存菁工作，让现行政策始终保持活力，更具长效性。他认为，在实际操作中，涉及多部门的政策，执行过程中往往会因部门之间的衔接与交叉，被大打折扣，这就需要我们发挥“店小二”精神，切实加强部门之间的协调，真正做到为企业落实政策无缝对接，让激励政策全效全能发挥激励作用。

　　记者手记激励政策是强工业的引擎。在经济学研究中，激励起着中心作用。更有学者提出，整个经济学的内容可以简单地概括为：“人们对激励做出的反应，其余内容都是对此的解释。”所以，我们要高度重视政策的制定和实施工作。虽然，公共政策并不是天使制定，但人们完全可以通过自身的努力不断完善，使政策能更好地贴近经济运行轨道，提供最强大的引擎动力。

(记者杨林涛)