铁军立潮头 担当写忠诚

　　【代表名片】

　　周卫兵 长兴县委书记

　　顾秋莉 海盐县委常委、澉浦镇(南北湖风景区)党委书记

　　华素萍 遂昌县北界镇苏村村党支部书记

　　王国先 天台县雷峰乡祥和村党支部书记

　　浙江在线6月14日讯(浙江在线记者 施宇翔 董洁)

　　高水平谱写实现“两个一百年”奋斗目标的浙江篇章，需要怎样一支干部队伍?

　　“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，这两天，省党代会代表们在审议报告时，热议打造浙江铁军。

　　绝对忠诚 敢于担当能打硬仗

　　“打造浙江铁军要落实到具体行动中，”省党代会代表、长兴县委书记周卫兵(指南p24)认为，要对党绝对忠诚，要有“为官一任、造福一方”的情怀，有直面问题的责任担当，有攻坚克难、能打硬仗的本领，有坚决抵制不正之风的浩然正气。

　　周卫兵表示，长兴将深入学习贯彻省党代会精神，切实将全县上下的思想和行动统一到省党代会决策部署上来，通过大力开展比学赶超竞赛，健全改革创新容错免责机制，进一步激励干部想干事、干成事、不出事，全力打造“浙江铁军”排头兵。

　　“对于基层来讲，关键要以战斗力的标准来建强铁军队伍，让省党代会的各项决策部署在基层落地生根、开花结果。”省党代会代表、海盐县委常委、澉浦镇(南北湖风景区)党委书记顾秋莉(指南p26)说。

　　嘉兴是红船精神的发源地，如何打造一支“红船铁军”，顾秋莉心中已有答案，“通过实施整乡推进、整县提升三年行动计划，实现基层党组织全面提升、全面过硬，把基层党组织的战斗堡垒作用发挥得更好。”

　　一线赛马 以实干实绩为导向

　　一线是检验干部能力、素质、作风的大赛场，经历过急难险重任务的打磨，干部队伍才会更有朝气、更有底气。

　　“省党代会报告中指出，创新和实干是红船精神、浙江精神的要义(报告p6最后一段)。作为一名基层党员干部，更要拿出实干的精神，心系群众，抓好各项工作落实。”省党代会代表、遂昌县北界镇苏村村党支部书记华素萍(指南p34)说。

　　她告诉记者，通过参加省党代会，方向更明确了，信心更足了。“我将团结村两委班子，带领广大党员群众，全力以赴搞好灾后重建，再造一个美丽新苏村。”如今，华素萍正和村里党员一起建设一片300多亩的蔬菜水果种植基地，带领群众致富。“党员干部就要为老百姓办实事、解难题。”她说。

　　这两天，省党代会代表、天台县雷峰乡祥和村党支部书记王国先(指南p32)反复研读报告。“报告中指出，我们要努力打造一支冲在一线、敢上火线、群众信赖的基层干部队伍。(p30第一段)我认为，党员干部只有在一线锤炼党性，提升能力，才能更好地为群众服务、让群众满意。”王国先表示，回去后将着力抓好基层党建工作，在建设美丽乡村、剿灭劣Ⅴ类水等重点工作中，带领党员干部冲在一线。

　　从严管理 坚决整治为官不为

　　前段时间，电视剧《人民的名义》热播，剧中光明区区长孙连城成了“为官不为”的典型。“动真格推进干部能上能下，坚决整治为官不为”，(报告p29第一段)省党代会报告中对“孙连城式”干部态度鲜明。

　　作为一名担任12年村支书的省党代会代表，王国先对“为官不为”的行为深恶痛绝。“有些基层干部不作为甚至乱作为，门难进、脸难看，‘中梗阻’，抹黑了党员干部在老百姓心中的形象，对这些现象一定要‘零容忍’。”

　　在浙江，干部提拔并不意味着进了“保险箱”。2015年，我省制定出台关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见。截至今年3月份，全省共调整不胜任不称职干部1545名。

　　周卫兵代表认为，能者上，庸者下，才能激发干部队伍的活力。他表示，长兴将严格考准考实干部业绩，不断提升干部队伍执行力。