长兴政协发扬“钉钉子”精神，为职业教育发展持续把脉开方

　　“2024年，我们探索高技能人才招引育留新模式，共招收、协议培养‘长兴长青’班学生500多名……”近日，长兴县召开职业教育发展情况新闻发布会，介绍职业教育发展情况和取得的成果。

　　这是长兴县第一次就职业教育发展情况召开新闻发布会。作为全国县域经济百强县，长兴高度重视技能人才培养，近三年共开展技能培训4万多人次，技能认定5万多人次，极大提升了职业教育的知名度和影响力。

　　长兴职业教育喜人成就的背后，饱含着县政协用心用情持续助推。

　　长兴县有规上工业企业1000多家，是名副其实的工业大县、制造大县，对高技能人才的需求越来越大。

　　如何构建高质量职业教育体系、推动技能人才量质双增？去年初，县政协把助力职业教育高质量发展作为重点履职内容，就全县技能人才发展情况进行深入调研。

　　县政协全会上，县政协委员、长兴七小副校长卢文燕提交提案《关于推进长兴县职业教育集团建设发展的建议》，呼吁通过集约化、规模化办学和精准化、针对性培育，提升高素质技能人才，促进就业创业创新，被列为重点提案。

　　为推进提案办理，县委副书记、代县长姜华和县政协主席何志强带队‌深入企业、学校实地调研，并召集相关职能部门、专家协商交流，深入探讨并制定实施方案。

　　在政协持续助推下，去年8月22日，长兴县职业技术教育集团正式揭牌成立。集团下设雉山校区、回龙山校区两个校区，开设数控、电气、护理、财会、学前教育等近30个专业，拥有教职工650多人，实现强强联合、资源共享、优势互补、协同发展。

　　“集团实行校区走教制度，同步优化教育教学设施设备配置，2024年三校区共招生2820人。”县政协委员、县职业技术教育中心学校教师刘燕介绍。

　　“希望突出技能人才培养主线，打造特色鲜明、优势突出的职教体系，发展成为长三角区域技术应用型高职院校。”县政协委员，教育局副局长吴涛充满期待。

　▲召开重点提案办理见面会。

　　县政协还多次开展“回头看”活动，对提案办理情况进行民主评议，并围绕技能人才“引育留”机制建设持续建言，形成专题调研报告《关于切实做好“长兴长青”高技能人才留用的建议》，提出20多条意见建议，为县委县政府科学决策提供有益参考。

　　“发展职业教育是大势所趋、发展所需、未来所向。”县政协主席何志强表示，将始终高度重视、全力支持职业教育发展，合力做好服务保障，充分发扬钉钉子精神，持续跟踪关注，多频次多层级开展履职活动，精准把脉，科学开方，进一步打响“学在长兴”品牌，提升长兴“含才量”，为“富美长兴”建设助力添彩。