浙江在线8月5日讯(通讯员 岑琴 徐乾)8月3日,由中央党校(国家行政学院)中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办的2024全国企业党建(案例)研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京召开,会上发布了2024年度全国企业党建创新优秀案例榜单,浙江交通集团下属交通资源集团6项党建案例成功入选。
其中,交通资源集团党委《推动国有企业党建工作与生产经营深度融合研究》课题获评优秀党建课题成果案例;浦新矿业“红E先锋”、秦新矿业“秦石红印”、肇庆矿业“石干家”、楚新矿业“五行先锋”、嵊兴矿业“党建+匠心玄武”等5个党建品牌获评优秀党建品牌案例。
此次获奖是交通资源集团党建课题、省外新建矿点党建品牌首次获得全国性荣誉,是公司“红石先锋”党建品牌案例矩阵提质扩面的直接表现,充分展示了企业党建工作成果,展现了各级党组织以党建引领中心工作的实践成果,在全国范围内擦亮了鲜明的“资源名片”。
全国优秀党建课题成果案例
《推动国有企业党建工作与生产经营深度融合研究》
近年来,浙江交通集团下属交通资源集团通过建立“3321”工作法,即内嵌“三大要素”、构建“三同机制”、用好“两个抓手”、擦亮“一张名片”,探索出一条国企党建与生产经营高度融合的新路子,通过树立“党建思维”,坚持“双融强企”,实现党建与经营在方向、机制、目标、文化上融合,将党的领导贯穿企业治理全过程、各方面,进一步夯实企业治理根基,以高质量党建凝心铸魂、筑牢根本,形成了党建与生产经营深度融合、互促互进的生动局面。
全国优秀党建品牌案例
浦新矿业公司是集团旗下首家以EPCO模式运营管理的矿山企业,公司总结提炼出“红E先锋”党建品牌,构建起“1+4+N”双融共促的新发展格局。通过党建品牌引领,建好“能力提升、业务攻关、项目领办”三个平台,用好“先锋争创、榜样选优、队伍成长”三个机制,架好“政企联心、村企联脉、横向联通”三个联动,进一步点燃了企业经营发展的“红色引擎”,荣获省交通集团2021-2022年度模范集体、先进基层党组织、“清廉交投”建设成绩突出单位等称号。
秦新矿业“秦石红印”党建品牌紧紧围绕“打造陕西绿色智能矿山标杆”目标,探索实施“三红”促“三融”党建工作体系、“四共”党建联建工作法,切实让“党建+业务”“党建+企地”深入融合、同频共振,着力破解一系列行政审批、生产建设等重难点问题,助力公司在非净矿出让矿建设中取得新突破、新成效,以党建品牌红色引擎赋能助力公司高质量发展。公司党建品牌荣获“浙江省国企党建创新品牌”荣誉。
肇庆矿业公司党支部“石干家”党建品牌以打造“西江流域第一党建品牌”为发力点,深耕党建领航“1344”工作机制,形成以生态优先、绿色发展、智慧赋能为导向的新局面。党支部围绕“五个贯穿”引领企业发展,坚持绿色生态发展理念贯穿于矿产资源开发利用与保护全过程,牢记在发扬行业领军企业“顶梁柱”的道路上干在实处、走在前列、勇立潮头,积极落实“科技型新材料企业”和“七化”的部署要求,致力打造成为岭南区域新材料现代化示范生态矿山标杆企业。
楚新矿业“五行先锋”党建品牌从富矿先锋、学习先锋、智慧先锋、品质先锋、清廉先锋等五大维度入手,全面围绕“砂石骨料产业集群”“降本提质增效样板”“绿色智能矿山标杆”三个目标定位和“矿廊港园”一体化运营模式,通过三大平台、三个载体、三大工程、三大抓手,以“五行先锋 先锋吾行”的精神内核激发全员砥砺奋进,让“五行先锋”成为传承融合浙江及湖北文化精神,在湖北闯出发展新路的成功缩影。
嵊兴矿业党支部以新时代“工匠精神”为指导,依托本地红色资源,不断加快党建+“匠心玄武”品牌建设,通过“三融”工作机制,锤炼红色领航队、胆剑攻坚队、青雁励志队“三支队伍”,用好党建+“匠心”“匠行”“匠力”三把“金钥匙”,将“红色引领”“蓝色攻坚”“绿色发展”三色工程有机融入生产经营工作,全面激活党员干部干事创业活力,推动企业快速创建成为国家高新技术企业、浙江省智能化绿色矿山、浙江省科技型中小企业。
目前,交通资源集团党委立足转型发展实际,已构建起以党委“红石先锋”党建品牌为引领,12个基层党建子品牌融合发展、百花齐放的党建品牌矩阵体系,累计荣获11项全国荣誉、2项省级荣誉。通过品牌文化打造,充分激发出产业特色优势,全面展示企业改革发展成果,引领各党组织发展成为强有力的战斗堡垒,有效推动党建与中心工作双融共促,为公司转型发展集聚强大的“红色动能”。
迈上新征程,交通资源集团党委将持续坚持党建强企理念,不断推进“红石先锋”党建品牌矩阵优化升级,以党建品牌软实力促进基层党建全面进步、全面过硬,进一步把党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、发展优势,全力打造更多具有“资源”特色的党建工作创新案例,以党建引领铸就公司转型升级“硬核力量”。
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