“舜之盾”领航书写党建业务融合新答卷

　　在四明山红色精神传承与千年舜德文化浸润中，余姚市市场监督管理局创新打造 “舜之盾” 党建品牌，该党建品牌深度融合红色基因、文化底蕴与职能职责，创新实施 “红盾铸魂、德盾提能、廉盾塑形、暖盾惠民” 四大工程，成效显著。2024年，该局综合绩效考核荣膺全省系统前十、宁波市首位、余姚市第三；近三年累计斩获 “全国知识产权保护先进集体” 等宁波市级以上荣誉101项，95人次获市级以上表彰，充分彰显品牌引领效能。

　　红盾铸魂强根基，创新“1+20+N”三级党建联创机制，积极构建“1个党委品牌引领—20个党支部特色深耕—N个志愿服务项目延伸”立体化党建矩阵。打造“一廊一室一地”沉浸式教育空间，创新“三会一课+云端课堂”双轨学习体系，实现党员教育全覆盖。依托“四明红炉组织生活掌上清”数字化平台，建立“清单化管理—过程化督导—多维化考评”闭环机制，切实压实“三级五岗”责任链条，党组织标准化规范化水平持续提升。

　　德盾提能育铁军，实施“理论+实践”双轮驱动人才培育战略。通过“市监大讲堂”构建“周训—月研—季赛—年评”递进式培养体系，设立5个“云端智库”专线，实现跨区域业务协同攻坚。深化“青蓝工程”师徒制，建立“六个一”成长档案，创新任务驱动、跟岗实训等培养模式，开展“先锋团队”“岗位标兵”季度评选，形成“比学赶超”的浓厚氛围，锻造出一支专业化市场监管队伍。

　　廉盾塑形筑防线，厚植舜德清廉文化，构建 “文化浸润—制度约束—智慧监督” 三位一体防控体系。联合纪检监察部门创新 “嵌入式” 执法监督模式，运用执法记录仪云端管理实现执法全过程留痕，建立涉企执法后评估及廉政意见征询制度，形成 “执法回访—问题整改—效能提升” 管理闭环，相关经验获省纪委监委网站专题推广。

　　暖盾惠民显担当，赓续红色血脉，建立 “全员参与、全域覆盖、全程服务” 民生保障机制。开展 “三进三问三解” 专项行动与 “大走访大调研大服务大解题” 活动，创新 “联企专员”“驻点服务” 模式，精准解决市场主体诉求 191 项。构建“先锋岗+服务队+志愿者”多元服务体系，年均开展食药安全宣传、消费维权等活动 60 余场，服务时长超 2500 小时，切实将党建成果转化为惠民实效。