浙江在线11月6日讯（记者 李心怡）近日，杭州市发布《深化新时代“杭城工匠”高技能人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》），大力发展高技能人才。记者了解到，杭州力争到2025年，技能人才总量达到280万人以上，占从业人员比重超过38%；全市高技能人才总量达到100万人以上，占技能人才比重超过38%。
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在完善优秀高技能人才分层激励机制上，《意见》指出，对获得“中华技能大奖”“钱江技能大奖”和“全国技术能手”的人员分别给予15万元、10万元和3万元的资助；对认定的“杭州市首席技师”给予每人5万元资助；对新认定（指首次申报）的市级技能大师工作室，给予一次性10万元的建设经费资助，对考核结果为优秀的杭州市技能大师工作室给予10万元资助。
同时，杭州将搭建竞赛平台“匠艺”锤炼舞台，打造“技能杭州”职业技能竞赛平台，建立政府、企业和社会多方参与机制，不断提高竞赛科学化、规范化、专业化、市场化水平，并实施省赛、国赛、世赛的“夺牌提升行动”，高标准建设一批竞赛集训基地，鼓励行业部门、群团组织、行业协会开展特色竞赛活动。
值得关注的是，《意见》提到将完善世界技能大赛激励体系，对培养产生世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖选手及其他参赛选手的集训基地（单位），分别给予100万元、70万元、50万元、30万元、20万元的资助，企事业单位引进上述人才分别给予10万元、7万元、5万元、3万元、2万元的引才奖励。同时，对在世界技能大赛中获得金牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手，分别按50万元、35万元、25万元和15万元的标准给予一次性奖励。
此外，杭州支持“杭城工匠”进农村、进企业、进社区开展服务活动，对杭州市技能大师工作室领衔人参加由市人力社保部门组织的社会服务活动的，给予每人每次1000元的专项服务补贴。
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